Grootste inname ooit van Spencer Group-leerlinge verseker almal voltydse poste

Die grootste inname ooit van vakleerlinge wat deur ingenieurswese spesialis Spencer Groep het almal nou voltydse poste by die maatskappy verseker.

Hull-gebaseerde Spencer Group het twee jaar gelede 14 vakleerlinge aangestel, met die volle groep 18-jariges wat van die stad se werkgewer-geleide skool, Ron Dearing University Technical College (UTC) kom.

Nadat hulle hul vakleerlingskappe van twee jaar voltooi het, het al 14 permanente, voltydse leerlingposte by Spencer Group oor 'n reeks verskillende afdelings van die besigheid begin. Die maatskappy het ook pas nog nege vakleerlinge aangeneem, benewens die vyf wat verlede jaar gewerf is, wat beteken dat hy 'n totaal van 28 onder sy vakleerlingskapprogram in net twee jaar aangestel het - almal kom van Ron Dearing UTC.

Spencer Group, wat een van Ron Dearing UTC se stigtersvennote is, is daartoe verbind om elke jaar 'n nuwe groep vakleerlinge van die baanbrekerskool aan te neem as deel van sy opvolgbeplanning en -groei.

Charlie Spencer OBE, Uitvoerende Voorsitter en stigter van Spencer Group, het gesê: “Ons is absoluut verheug om elkeen van die vakleerlinge wat ons twee jaar gelede gewerf het in 'n permanente, voltydse pos aan te neem.

“Elkeen van hulle is gekies deur die spesifieke span waarbinne hulle gaan werk en ek dink dit spreek boekdele oor die kwaliteit van die vakleerlinge wat ons by Ron Dearing UTC aanstel.

“Hulle is almal op die vereiste akademiese vlak, het uitstekende tegniese en indiensneembaarheidsvaardighede en, miskien die belangrikste, het 'n briljante houding.

"Ons sal elke jaar 'n nuwe groep vakleerlinge van Ron Dearing UTC aanneem, aangesien dit 'n bewese pyplyn van toekomstige talent vir ons soos ons besigheid voortduur om te groei.”

Spencer Group, gebaseer te Humber Quays op Hull Marina, is een van die Verenigde Koninkryk se toonaangewende privaatbesigheid, multidissiplinêre ingenieursondernemings, met 'n direk in diens gestelde werksmag van meer as 250.

Elke vakleerling wat 'n permanente pos by Spencer Group kry, gaan voort met hul akademiese ontwikkeling deur tot op graadvlak by een van die maatskappy se onderwysvennote te studeer. Hulle kry ook die opsie om vir 'n meestersgraad te studeer.

Yvonne Moir, HR-direkteur by Spencer Group, het gesê: “Die aanstelling van hierdie volle kohort vakleerlinge in permanente poste in die maatskappy is ’n bewys dat hierdie werwingsmodel werk.

“Dit is vir ons van kardinale belang om 'n talentstroom te hê wat pas by die spesifieke behoeftes van ons besigheid en Ron Dearing UTC voorsien presies dit.

“Die vakleerlinge is almal voorbereid vir die wêreld van werk wanneer hulle by ons aansluit en dit was ongelooflik hoe vinnig hulle by die besigheid aangepas het. Dit is asof hulle al jare hier werk.”

Sarah Pashley, skoolhoof van Ron Dearing UTC, wat uitmuntend gegradeer is van Ofsted, het gesê: “Dit is baie lonend om te sien dat elkeen van ons studente wat twee jaar gelede as vakleerling by Spencer Group aangesluit het, nou 'n permanente pos bekom het.

“Dit is ook baie aangenaam om te sien hoe ons nuutste groep hul vakleerlingskappe begin en aanpak op wat ongetwyfeld 'n opwindende reis vir hulle almal sal wees.

“Ons is uiters dankbaar vir die ondersteuning van Spencer Group en al ons werkgewervennote, wat aan ons studente ongelooflike geleenthede soos hierdie bied.”

Elke Ingenieursleerling wat by Spencer Group aansluit, spandeer tyd om in verskillende areas van die besigheid te werk om 'n omvattende begrip te kry van hoe dit funksioneer en die area te identifiseer waartoe hulle die beste is.

Matthew Hunter (21) het pas sy nuwe rol as 'n leerling-bourekenaar begin nadat hy twee jaar gelede by Spencer Group as 'n Ingenieursleerling aangesluit het.

Hy het gesê: “Ek het beplan om in te spesialiseer ontwerp maar nadat ek die geleentheid gehad het om verskillende afdelings van die besigheid te ervaar, weet ek nou dat dit die beste pas vir my.

"Ek is absoluut verheug om hierdie geleentheid te kry en ek wil net aanhou ontwikkel en Spencer Group as 'n besigheid help so veel as wat ek kan, want almal hier was so ondersteunend."

Alex Burr, 18, het by Spencer Group aangesluit as 'n Ingenieursleerling as deel van die jongste inname van Ron Dearing UTC. Sy het gesê: “Spencer Group was my nommer een keuse maatskappy om voor te werk toe ek by Ron Dearing was, so ek is baie opgewonde om hier te wees. Noudat ek begin het, kan ek net nie wag om vas te sit nie.”

Spencer Group lewer innoverende ingenieurswese en konstruksie oplossings in die spoorweg, brûe, vervoer, infrastruktuur, materiaalhantering, energie en industriële sektore.

Die post Grootste inname ooit van Spencer Group-leerlinge verseker almal voltydse poste verskyn die eerste keer op Konstruksie Nywerheid Nuus.