Prema najnovijim statističkim podacima Agencije za statistiku visokog obrazovanja (HESA), brojke diplomiranih rezultata pokazuju da 92% diplomaca arhitekture, građevinarstva i planiranja pronalazi posao ili dalje studiranje, ali izvještaj ne može u potpunosti reći da li je studija ili ne izgradnja povezani.
Međutim, pokazuje da 32% onih koji su završili arhitekturu, građevinarstvo i planiranje nađe posao u zemlji građevinska industrija a 35% nalazi posao u stručnim, naučnim i tehničkim djelatnostima, koje uključuju građevinske stručne usluge.
Dakle, na osnovu ove statistike možemo reći da je oko 67% diplomaca arhitekture, građevinarstva i planiranja završilo da radi u izgrađeno okruženje i srodne industrije.

Iako će taj udio biti još veći kada se uzme u obzir, mnogo više će raditi na strani klijenata na građevinskim projektima. Trgovci na malo, finansijske institucije, organizacije sa značajnim građevinskim fondom (lokalna uprava, NHS, itd.) će zaposliti menadžere/profesionalce u izgradnji. To neće odmah biti jasno u statistici.
Na primjer, 6% radi u poslovima s nekretninama, 5% u javnoj upravi, 5% u veleprodaji i maloprodaji. Ono što ovome doprinosi vjerodostojnosti je da analiza prema zanimanju (SOC šifra) pokazuje da je 85% visokokvalifikovano zaposleno.
An dubinski izvještaj vlade Velike Britanije od 2019. godine navodi da,
“Trenutno, između 30% i 40% onih koji završe građevinske kurseve nisu ušli u industriju u roku od 6 mjeseci od završetka kursa. Jedan od razloga je nedostatak pristupa visokokvalitetnom radnom iskustvu. Šegrtovanje, gdje se pripravnici zapošljavaju dok se školuju, pomažu u prevazilaženju ovog problema i jedan su od najboljih puteva u sektor.”

“30 do 40% diplomaca nije ušlo u industriju u roku od šest mjeseci od završetka kursa. Dakle, imate sve ove ljude koji diplomiraju, a onda jednostavno ne mogu da uđu u posao. Pa čak i sada, kada je toliki nedostatak vještina…
Ali onda imate puno ljudi koji tek diplomiraju i ne mogu ući u industriju. Jasno je da postoji jaz unutar industrije, to je nešto što sektor treba razmotriti i riješiti prije nego što se pogorša”
Da li je to nedostatak obuke i strpljenja?“Zašto ljudi ne mogu da uđu na radna mjesta, zar nema dovoljno programa obuke? Zar nema dovoljno strpljenja i volje da se obučavaju ljudi? Problem je u tome što ako nešto ne preduzmemo uskoro, to će biti samo gore u budućnosti. Nešto se mora promijeniti.”
„Mislim da postoje i drugi problemi, očigledno da postoji jaz u građevinarstvu, koji je sve bolji, ali i dalje traje predugo.
...takođe, mislim da ljudi na građevinu gledaju na drugačiji način od onoga što ona zapravo jeste.”
Alex Ramsden je nedavno osigurao (septembar 2022.) 130% njegovog cilja za crowdfunding.
Njegova mreža za zapošljavanje i učenje u građevinarstvu, Collabed, ima za cilj:
Slušajte Alex kako govori na našem kanalu vijesti. (uskoro).
