S2, E19: Kæmper du med følelsesmæssigt, fysisk eller økonomisk velvære? Denne episode er til dig

S2, E19: Kæmper du med følelsesmæssigt, fysisk eller økonomisk velvære? Denne episode er til dig

Lyt med på denne podcast-episode, der kan være livsændrende for dig, en du elsker, eller venner på arbejdet eller på det næste websted, du besøger. 

Jackie De Burca taler med Bill Hill, administrerende direktør for Lighthouse Construction Industry Charity. Den velgørende organisation har eksisteret siden 1956 og har udviklet sig enormt gennem årtierne.

The Lighthouse Højprofiler - Stålåse Industry Charity og dets omfattende netværk gør et fænomenalt arbejde gennem en række forskellige kanaler og initiativer. Denne episode undersøger deres arbejde, og hvordan det har resulteret i 125 aktive redninger til dato. Aktive redninger refererer til folk, der overvejede selvmord, og som gennem velgørenhedens støtte trods alt ikke tog den vej.

Hør denne episode herunder:

Gør det synligt

Bill taler i dybden om #MakeItVisible, som er et støtteværktøj og portal skabt af velgørenheden med deres partnere.

#MakeItVisible er en gratis arbejdsstyrkes velvære- og velfærdsportal for alle inden for byggeri

The Lighthouse Byggeri Industri Charity har indgået et samarbejde med CITB og samaritanerne til at skabe et velværestøtteværktøj som en del af det branchedækkende initiativ kaldet Gør det synligt.

John SiskKampagnen og portalen Make It Visible har til formål at synliggøre velfærds- og trivselsstøtte på alle byggepladser, hvilket hjælper med at mindske stigmatiseringen omkring emnet og øge bevidstheden om de tilgængelige støtteveje. Efter at have sikret over £400,000 i finansiering fra CITB, blev #MakeItVisible-portalen oprettet tidligere på året for at støtte initiativet.

Portalen tilbyder en bred vifte af ressourcer, der dækker temaer om følelsesmæssig, fysisk og økonomisk velvære. Det har til formål at hjælpe enkeltpersoner til at genkende, hvornår de kæmper, og hvordan de kan håndtere de udfordringer, de står over for. For hvert område er der en omfattende liste over organisationer, der kan yde yderligere dybdegående rådgivning og støtte.

Forskning viser, at stress, depression eller angst udgør 27 % af al arbejdsrelateret sygdom i byggeriet. Tragisk nok afslører velgørenheden også, at to bygningsarbejdere i Storbritannien tager deres eget liv hver dag. Velgørenhedens mission er at sikre, at ingen bygningsarbejdere eller deres familie føler sig alene i en krise, og at de får den støtte, de har brug for, før det er for sent.

The Make It Visible campaign also has a taskforce of people who are dedicated to visiting construction companies, builders’ merchants, hire centres, and sites across the UK and Ireland to get the conversation started and raise awareness of the free resources. The team has spoken to almost 30,000 people and visited almost 500 sites since the on site tours started in February last year.

Kæmper med følelsesmæssigt, fysisk eller økonomisk velvære

The portal is currently encouraging visitors to take part in the world’s biggest mental health check-in, One Million Lives. This free tool has been developed by mental health professionals to help users assess their current state of mind and better understand the complexities of mental health. One Million Lives aims to create a global ripple effect by encouraging users to share the tool with friends and family.

Bill Hill, Lighthouse Construction Industry Charity CEO, sagde: "Vi er blevet overvældet af støtten fra vores industri til at tage udfordringen op med at forbedre arbejdsstyrkens velfærd og velvære som en samlet kraft. Denne nye portal samler alle de fantastiske gratis tjenester fra forskellige velgørende organisationer i Storbritannien og Irland og forenkler adgangen for alle, der søger følelsesmæssig, fysisk eller økonomisk hjælp. CITB har været medvirkende til at få dette til at ske. Der er meget mere at gøre, men dette er et stort skridt fremad.”

Tim Balcon, administrerende direktør for CITB, sagde: "Vi ved, at der er en enorm mental sundhedskrise i byggebranchen, og vi skal gøre mere for at støtte arbejdere og deres familier. Statistikken præsenteret af Lighthouse Charitys forskning er virkelig ødelæggende, og med World Mental Health Day over os, opfordrer jeg alle, der kæmper lige nu, til at kontakte velgørenhedsorganisationens hjælpelinje.

"CITB har lavet forbedringer for at sikre, at medarbejderne får den velværestøtte, de har brug for, og jeg føler mig meget passioneret omkring at føre dette igennem til industrien. Det arbejde, vi udfører med Lighthouse Charity, vil hjælpe med at drive langsigtet kulturændring og fremme retfærdighed, inklusion og respekt på tværs af arbejdsstyrker.

"Der er et stort udvalg af ressourcer online, og jeg håber, at dette vil gøre support mere tilgængelig for den bredere industri. Når alle arbejdere kan få adgang til støtte uden frygt for stigmatisering, vil liv blive reddet, og det bliver lettere at tiltrække nye deltagere."

For at finde ud af mere besøg #MakeItVisible-portalen i dag.

Om Bill Hill: Chief Executive, Lighthouse Construction Industry velgørenhed

Bill fik over 20 års erfaring i ledende stillinger i blue-chip-giganterne Hewlett-Packard og Sage PLC. Han har en passion for kundeservice og har et væld af erfaring på tværs af de store forretningsdiscipliner marketing, salg, drift og økonomi. Bill er uddannet revisor og har diplomer fra INSEAD, Cranfield University, samt CIMA-kvalifikationer. Senest kvalificerede Bill sig som førstehjælpsinstruktør i Mental Health.

Bill - Whitley Bay Lighthouse-1

Han blev medlem af Lighthouse Construction Industry Charity i 2013 og har siden da spillet en stor rolle i at øge profilen betydeligt. betydning af sit velgørende arbejde inden for byggebranchen.

Den velgørende organisation driver nu en 24/7 Industry Helpline, den har også udviklet en byggeri-fokuseret Health and wellbeing APP og spiller en central rolle i "Make It Visible", byggebranchens store nye initiativ til at forbedre arbejdsstyrkens velfærd og velvære.

”Der er stor forskel på at gøre tingene rigtigt og gøre de rigtige ting. At udvikle en strategi for at forbedre arbejdsstyrkens velfærd og velfærd i vores branche er den rigtige ting at gøre! Hvis du passer på dine folk... vil dine folk passe på din virksomhed."

1 Kommentar

Efterlad en kommentar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort.