„Wir müssen in der Lage sein, unsere Arbeits- und Lebensweise zu ändern, um unsere Wirkung auf die -UmgebungIch bin daher absolut davon überzeugt, dass dies der Schlüssel ist. Wir können die Probleme, mit denen wir als Gesellschaft konfrontiert sind, nicht lösen, ohne die Hälfte der Bevölkerung einzubeziehen.“
Emma Nicholson spricht mit Helen Ramsay, deren Enthusiasmus und Tatendrang Sie mit Sicherheit inspirieren werden.
Helen, die scheinbar grenzenlose Energie hat, hat arbeitete in der Stahl-, Wasserberatung und Herstellung medizinischer Geräte, während ihrer Ingenieurwesen Karriere.
"Ich glaube das Ingenieur sind großartige Problemlöser, sehr authentische Menschen und es macht Spaß, mit ihnen zu arbeiten. Es ist ein fantastischer Beruf und ich kann ihn jedem empfehlen.“
Helen ist eine Chartered Ingenieur und Fellow-Mitglied des Institution of Chemical Engineers und Fellow-Mitglied der Women's Engineering Society (WES) mit über 20 Jahren Berufserfahrung in der Industrie. Sie ist derzeit Non-Executive Director der World Transport Agency Group, einem familiengeführten internationalen Logistikunternehmen, und hat während ihrer Ingenieurskarriere in den Bereichen Stahl, Wasserberatung und Herstellung medizinischer Geräte gearbeitet.
Zu Beginn ihrer Karriere war Helen Umweltingenieurin bei British Steel und führte das Umweltmanagement Systeme nach dem internationalen Standard ISO 14001; Helen glaubt, dass Ingenieure der Schlüssel zur Bewältigung der globalen Herausforderungen des Klimas und Biodiversität Krise.
In ihrer vorherigen Position als Engineering Manager bei Abbott Diabetes Care leitete Helen eine Abteilung mit über hundert Ingenieuren verschiedener Fachrichtungen. Entwerfen, Entwicklung, Test und Wartung von Hardware und Software für die Herstellung von Blutzuckersensoren.
Sie hat einen Master of Business Administration (MBA) von der Cranfield University und ist derzeit Lead Governor des South Central Ambulance Service. Sie ist Treuhänderin des Engineers Trust (Charitable Trust Fund der Worshipful Company of Engineers), wo sie sich darauf konzentriert, die Vielfalt und Inklusion der Organisation auszubauen.
Helen engagiert sich leidenschaftlich für Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion. Derzeit ist sie Mitglied der Fachuntergruppe Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion der Women's Engineering Society. 2017 gründete sie an ihrem Arbeitsplatz die Sektion Frauen in Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM).
In ihrer vorherigen Funktion arbeitete sie mit StemReturners und der Association for Black and Minority Ethnic Engineers zusammen und verdreifachte die Geschlechtervielfalt im Projektingenieurwesen.
Sie ist WES-Jurorin für den UK Karen Burt Award, der die Leistungen kürzlich gegründeter IngenieurinnenSie betreut zahlreiche Einzelpersonen, darunter die Geschäftsführerin einer Wohltätigkeitsorganisation und mehrere Frauen in MINT-Fächern und ist darauf spezialisiert, diese dabei zu unterstützen, die für Minderheitengruppen typischen Herausforderungen in der frühen Phase ihrer beruflichen Laufbahn zu meistern.
Seit über 20 Jahren besucht Helen Schulen, um MINT-Karrieren zu fördern, und ihr Höhepunkt war eine Motivationsrede vor 30 Ingenieurslehrlingen aus Oxfordshire anlässlich des 100-jährigen Jubiläums des Vereinigten Königreichs. Frauen in der Technik.
Emma ist eine preisgekrönte Chartered Bauwesen Managerin und staatlich anerkannte Umweltschützerin und war zuvor Vorstandsmitglied der Women's Engineering Society.

Sie ist Schulleiterin Nachhaltigkeit Projektmanager bei einem multidisziplinären nationalen Beratungsunternehmen in Großbritannien mit 25 Jahren gebaute Umwelt Industrie Erfahrung.
Sie ist außerdem Vorsitzende der EDI Specialist Interest Group der Women's Engineering Society und Mitglied der EDI Advisory Group des Chartered Institute of Building.
Emma gründete die internationale LinkedIn-Gruppe, Frauen in der nachhaltigen Bau- und Immobilienbranche und ist seit 2022 Vorsitzender der UNA-UK Harrogate Group.
