S2, E19: Haben Sie Probleme mit Ihrem emotionalen, körperlichen oder finanziellen Wohlbefinden? Diese Folge ist für Sie

Bill spricht ausführlich über #MakeItVisible, ein Support-Tool und Portal, das die Wohltätigkeitsorganisation gemeinsam mit ihren Partnern erstellt hat.

#MakeItVisible ist ein kostenloses Portal zum Wohlbefinden und Wohlergehen der Belegschaft im Baugewerbe.

Der Leuchtturm Baugewerbe Charity kooperiert mit CITB und Samaritans, um im Rahmen der branchenweiten Initiative namens Machen Sie es sichtbar.

Die Kampagne und das Portal „Make It Visible“ zielen darauf ab, die Unterstützung von Wohlfahrt und Wohlbefinden auf jeder Baustelle sichtbar zu machen, um das Stigma rund um das Thema abzubauen und das Bewusstsein für die verfügbaren Unterstützungsmöglichkeiten zu schärfen. Nachdem wir über 400,000 Pfund an Fördermitteln vom CITB erhalten hatten, wurde Anfang des Jahres das Portal #MakeItVisible zur Unterstützung der Initiative eingerichtet.

Das Portal bietet eine breite Palette an Ressourcen zu Themen wie emotionalem, körperlichem und finanziellem Wohlbefinden. Es soll Einzelpersonen dabei helfen, zu erkennen, wann sie Probleme haben, und ihnen zu zeigen, wie sie mit den Herausforderungen umgehen können, denen sie gegenüberstehen. Für jeden Bereich gibt es eine umfangreiche Liste von Organisationen, die weitere ausführliche Beratung und Unterstützung bieten können.

Untersuchungen zeigen, dass Stress, Depressionen oder Angstzustände für 27 % aller arbeitsbedingten Erkrankungen im Baugewerbe verantwortlich sind. Tragischerweise gibt die Wohltätigkeitsorganisation auch bekannt, dass jeden Tag zwei Bauarbeiter in Großbritannien Selbstmord begehen. Die Mission der Wohltätigkeitsorganisation besteht darin, sicherzustellen, dass sich kein Bauarbeiter oder seine Familie in einer Krise allein fühlt und dass sie die Unterstützung erhalten, die sie brauchen, bevor es zu spät ist.

Die Kampagne „Make It Visible“ verfügt außerdem über eine Taskforce von Personen, die sich der Besichtigung von Bauunternehmen, Baustoffhändlern, Mietzentren und Baustellen in ganz Großbritannien widmen und Irland um das Gespräch zu beginnen und auf die kostenlosen Ressourcen aufmerksam zu machen. Das Team hat mit fast 30,000 Menschen gesprochen und fast 500 Standorte besucht, seit die Touren vor Ort im Februar letzten Jahres begannen.

Das Portal lädt derzeit dazu ein, am größten Mentaltraining der Welt teilzunehmen. Gesundheit Check-in, Eine Million Leben. Dieses kostenlose Tool wurde entwickelt von psychische Gesundheit Fachleute helfen Nutzern, ihren aktuellen Gemütszustand einzuschätzen und die Komplexität psychischer Gesundheit besser zu verstehen. One Million Lives möchte einen globalen Welleneffekt auslösen, indem es Nutzer ermutigt, das Tool mit Freunden und Familie zu teilen.

Bill Hill, CEO von Lighthouse Construction Industry Charity, sagte: „Wir sind überwältigt von der Unterstützung unserer Branche, die Herausforderung anzunehmen, das Wohlergehen und Wohlbefinden der Belegschaft als vereinte Kraft zu verbessern. Dieses neue Portal kuratiert alle fantastischen kostenlosen Dienste verschiedener Wohltätigkeitsorganisationen in Großbritannien und Irland und vereinfacht den Zugang für alle, die emotionale, physische oder finanzielle Hilfe suchen. Das CITB hat maßgeblich dazu beigetragen, dass dies möglich wurde. Es gibt noch viel zu tun, aber dies ist ein großer Schritt nach vorne.“

Tim Balcon, CEO von CITB, sagte: „Wir wissen, dass es in der Baubranche eine große psychische Gesundheitskrise gibt, und wir müssen mehr tun, um die Arbeitnehmer und ihre Familien zu unterstützen. Die Statistiken, die die Lighthouse Charity in ihrer Untersuchung vorgelegt hat, sind wirklich verheerend, und anlässlich des Welttags der psychischen Gesundheit fordere ich jeden, der gerade Probleme hat, auf, sich an die Helpline der Wohltätigkeitsorganisation zu wenden.

„CITB hat Verbesserungen vorgenommen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die Unterstützung für ihr Wohlbefinden erhalten, die sie brauchen, und ich möchte dies unbedingt in die Industrie tragen. Unsere Arbeit mit der Lighthouse Charity wird dazu beitragen, einen langfristigen Kulturwandel voranzutreiben und Fairness, Inklusion und Respekt in der Belegschaft zu fördern.

„Es gibt online eine große Auswahl an Ressourcen und ich hoffe, dass dies die Unterstützung für die gesamte Branche zugänglicher macht. Wenn alle Arbeitnehmer ohne Angst vor Stigmatisierung auf Unterstützung zugreifen können, werden Leben gerettet und es wird einfacher, neue Mitarbeiter zu gewinnen.“

Um mehr zu erfahren, besuchen Sie die #MakeItVisible-Portal noch heute.

Über Bill Hill: Geschäftsführer der Wohltätigkeitsorganisation Lighthouse Construction Industry

Bill hat über 20 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen bei den Blue-Chip-Giganten Hewlett-Packard und Sage PLC gesammelt. Er hat eine Leidenschaft für den Kundendienst und verfügt über umfangreiche Erfahrung in den wichtigsten Geschäftsdisziplinen Marketing, Vertrieb, Betrieb und Finanzen. Bill ist ausgebildeter Buchhalter und besitzt Diplome von INSEAD, Cranfield University sowie CIMA-Qualifikationen. Zuletzt hat Bill eine Qualifikation als Ausbilder für Erste Hilfe bei psychischen Erkrankungen erworben.

Er trat der Lighthouse Construction Industry Charity im Jahr 2013 bei und hat seitdem maßgeblich dazu beigetragen, das Profil und die Bedeutung ihrer Wohltätigkeitsarbeit innerhalb der Baubranche deutlich zu steigern.

Die Wohltätigkeitsorganisation betreibt mittlerweile eine rund um die Uhr erreichbare Branchen-Helpline, hat zudem eine auf die Baubranche ausgerichtete Gesundheits- und Wohlfühl-App entwickelt und spielt eine zentrale Rolle bei „Make It Visible“, der neuen großen Initiative der Baubranche zur Verbesserung des Wohlergehens und Wohlbefindens der Belegschaft.

„Es besteht ein großer Unterschied zwischen „Dinge richtig machen“ und „Dinge richtig machen“. Eine Strategie zu entwickeln, um das Wohlergehen und Wohlbefinden der Belegschaft in unserer Branche zu verbessern, ist das Richtige! Wenn Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern, kümmern sich Ihre Mitarbeiter um Ihr Unternehmen.“