El problema de la escasez de habilidades se resuelve mediante la creación de empresas en el norte de Gales

Titulares como El prolongado COVID y la escasez de habilidades significan un invierno duro para la industria de la construccióny La demanda de trabajadores de la construcción se acerca a su máximo en 20 años, es una pequeña muestra de algunos de los artículos del Reino Unido sobre el problema de la escasez de habilidades en el construcción .

La escasez de habilidades está en su peor momento desde 2007

De hecho, incluso antes de la pandemia, un artículo del 29 de enero de 2020 en Construcción Europa declaró que,

Si bien el Reino Unido es el territorio que está experimentando la situación más desafiante debido a la escasez de habilidades previa a la pandemia combinada no solo con el COVID-19 sino también con el Brexit, hay muchos otros países en todo el mundo que enfrentan el mismo escenario.

Entonces, ¿qué tipo de soluciones podrían funcionar para resolver este problema crítico de escasez de habilidades?

Hemos estado investigando este tema y descubrimos una excelente solución al crear una empresa en el norte de Gales.

Visitemos Llwyn Eirin en el norte de Gales, donde se está aplicando esta solución actualmente.

Llwyn Eirin lleva el nombre de uno de los productos más antiguos de la ciudad: la ciruela Denbigh.. Estará compuesto por viviendas estándar Passivhaus certificadas por Beattie Passive. Creating Enterprise es el socio de entrega de Beattie Passive para el norte de Gales. Han firmado un acuerdo de licencia para construir exclusivamente lo mejor en términos de eficiencia energética, viviendas carbono cero, certificadas por Beattie Passive.

El trabajo ya ha comenzado en este sitio. Creando Empresa estará en el sitio hasta el otoño y el desarrollo se completará en la primavera de 2022. Brenig Construction es el contratista principal que trabaja en nombre de Denbighshire Housing y Denbighshire Council.

En el sitio de Llywyn Eirin y en todos sus desarrollos en el norte de Gales, Crear Empresas es brindar oportunidades de empleo sostenible a los lugareños. quienes adquieren habilidades y, con suerte, luego obtienen un empleo permanente.

Los problemas de escasez de habilidades se resuelven de una manera simple pero sostenible, manera

Debido a la simplicidad del sistema de construcción, los diseños producen viviendas de alto rendimiento y bajo costo utilizando mano de obra local semicalificada, resolviendo escasez de habilidades asuntos. Ofrece oportunidades para que los desempleados locales que están más alejados del mercado laboral se vuelvan a capacitar y se beneficien tanto financiera como socialmente de su regreso al lugar de trabajo.

Los alumnos aprenden nuevas habilidades mientras trabajan junto a oficios calificados en nuevos métodos de construcción que les permiten mejorar ellos mismos y sus perspectivas de futuro.
Creating Enterprise cree que la capacitación y el desarrollo de habilidades de comunidades locales (por ejemplo, aprendizajes y experiencia laboral) son fundamentales para el desarrollo a largo plazo construcción sostenible soluciones y este seguirá siendo un enfoque clave de la asociación con Beattie Passive.

Cuanto más casas que se construyen De esta manera, más ingresos será posible generar para cumplir con el importante propósito social de crear oportunidades de empleo para los inquilinos y la comunidad local.

Conozca los viajes de Carter y Tom con Creando Empresas

La historia de Carter

Carter fue el primer voluntario en nuestro sitio de construcción modular en Holyhead, Anglesey. Después de haber pasado por la urbanización todas las mañanas mientras llevaba a sus hermanos menores a la escuela, un día apareció para pedir algo de experiencia laboral y no ha vuelto a mirar atrás desde entonces. Carter consiguió empleo en nuestra Academia de Empleo como asistente modular y pasó un año trabajando en desarrollos.

"Simplemente me encanta. Me llevo bien con todos en el lugar y aprendo todos los días. Siento que soy una persona diferente”.

Carter

El viaje de Tom

Cuando Tom se vio enfrentado a un despido como aprendiz de carpintero, acudió a Creando Futuros en busca de apoyo laboral. Cuando surgió el puesto en la Academia de Empleo trabajando con el equipo de Modular Solutions, Tom aprovechó la oportunidad. Con el apoyo del equipo, postuló con éxito y obtuvo una licencia de 12 meses. contrato de trabajo en nuestra fábrica y desarrollo sitios que construyen viviendas estándar Passivhaus modulares y energéticamente eficientes certificadas por Beattie Passive.

“Estoy muy agradecido por esta oportunidad de mejorar mis habilidades en un área completamente nueva. Nunca había considerado que podría construir casas con estructura de madera para la población local en todo el norte de Gales. Me alegré de poder ofrecer las habilidades que ya había adquirido, pero también de tener la oportunidad de seguir aprendiendo: trabajando en la fábrica y en el sitios. He aprendido mucho en mi año en la Academia, adquiriendo valiosa experiencia y capacitación. He disfrutado viniendo a trabajar todos los días y siendo parte de un gran equipo.

Mi mentor me apoyó en todo momento y me dio la confianza para postularme a un puesto permanente cuando se me ocurrió Crear Empresa. Tuve éxito con mi solicitud y ahora tengo un puesto permanente en una organización donde puedo continuar aprendiendo y desarrollando mis habilidades junto con un equipo de apoyo en el sitio”.

tom woodward

Tom Woodward pasó con éxito por la Academia y ahora se ha unido al equipo de Creación de Empresas en un puesto permanente como colaborador multiprofesional a tiempo completo y actualmente está trabajando en el sitio de desarrollo de Glanrafon.

Una situación beneficiosa para todos que resuelve un problema y cambia vidas

Esta solución a la escasez de habilidades no sólo está resolviendo un problema importante sino que también está cambiando vidas. No sólo cambia las vidas de personas como Carter y Tom, sino que también afecta las vidas de la población local que vivirá en estos hogares.

Estas casas estándar Beattie Passivhaus ofrecen importantes beneficios al ocupante:

• Reducción de las facturas de calefacción hasta en un 80%
• Hogares más saludables gracias a que el aire fresco filtrado reduce las enfermedades respiratorias. salud Problemas como el asma y la fiebre del heno.
• Sin corrientes de aire y sobrecalentamiento limitado.
• Temperaturas constantes.
• Paz y tranquilidad gracias a la alta insonorización.
• menos polvo
• Estándares superiores de protección contra incendios, inundaciones y gas radón

¡Creating Enterprise ha ideado una situación en la que todos ganan!