Las empresas constructoras dependen de los incentivos financieros a medida que cae el número de solicitantes de empleo
Los datos, proporcionados por la red de bolsas de trabajo más grande del mundo, Broadbean Technology, revelaron que a pesar de que las vacantes cayeron un 6% entre enero y octubre de 2022, el número de solicitantes por vacante ha caído a un ritmo mucho mayor, un 44% menos en el mismo período. .
Si bien esto es indicativo de una actual escasez de habilidades en todo el sector, el informe sugiere que la crisis del costo de vida y una renuencia general a cambiar de roles durante la incertidumbre económica también podrían estar impactando el número de solicitudes, ya que la inflación salarial se utiliza para atraer reclutas. Según el análisis, el salario promedio en la construcción aumentó un 4% entre enero y octubre, y los salarios aumentaron un 1% entre septiembre y octubre, cuando comenzaron a mostrar signos de inestabilidad económica.
Ann Swain, directora ejecutiva global de APSCo, comentó: “Si bien el sector de la construcción ha estado en una montaña rusa en términos de empleos a lo largo de 2022, es la caída sostenida en el número de solicitudes lo que presenta el mayor desafío para los reclutadores de todo el sector. Estos últimos datos muestran que la incertidumbre económica desde principios de septiembre ha obstaculizado la contratación, algo que no esperamos que cambie en el futuro inmediato. Es crucial que el gobierno promulgue políticas que brinden estabilidad a los trabajadores, incluido el anuncio del tan esperado proyecto de ley de empleo y la revisión de políticas para reconocer y apoyar mejor las necesidades únicas del mercado laboral de contratistas altamente calificados”.
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