Épisode 24 : Le défi silencieux de l’industrie et comment y faire face

Henry Mc Donald interviewe Charlie Winton, fondateur d'OK+ Positive, pour discuter du défi silencieux qui occupe une place alarmante dans l'ensemble du monde. Construction Industrie - de la santé mentale.

With the industry facing challenges like skilled labour shortages and rising material costs, mental health is often overlooked in construction. Henry and Charlie explore the stigma around mental health within the industry, the lack of support available for those suffering, and how your organisation can help your team.

« Le taux de suicide dans le secteur de la construction est trois fois supérieur à la moyenne britannique »

« Le problème est que, quel que soit le nombre de ressources dont vous disposez, si vous n'engagez pas vos collaborateurs à les examiner, à s'y impliquer, à aider les autres, alors elles resteront là, comme n'importe quelle autre ressource. tu es obligé de faire chaque jour"

« Votre santé mentale est comme votre santé physique : plus vous vous entraînez, plus vous prenez soin de vous, plus vous faites de l'exercice – plus vous êtes en bonne santé, plus vous êtes en forme. C'est la même chose avec la santé mentale. Traitez-le comme vous traitez votre corps et prenez-en soin car c'est le seul que vous ayez. Et c’est tout aussi important, sinon plus, que votre santé physique.

« Pour chaque euro dépensé en soutien à la santé mentale de vos employés, vous récupérez cinq euros en productivité. »

À propos de Charlie Winton et du Application OK+ Positive

Charlie Winton OK+ Positive Épisode 24 Application de santé mentale
Application OK+ Positive

La carrière de Charlie a commencé par une expérience pratique dans le industrie de la construction Il a travaillé dans le domaine des échafaudages, avant de se lancer dans le recrutement et la technologie financière. Il est aujourd'hui le fondateur d'OK+ Positive.

The OK Positive app is a B2B mental health application, which utilises machine learning and AI to preempt mental health triggers enabling an earlier stage of intervention. As an employee, you get a wide range of mental health services, tailored to you as an individual, with complete anonymity. As a business, you can see the overall aggregated mood trends of your business, and where the issues are.

Il existe trois formes de soutien en santé mentale dans le monde : préventive, proactive et réactive. 90 % des solutions dans le monde visent à être proactives ou réactives face à un problème, sans se concentrer sur la prévention. Ok + positif, je veux pouvoir prévenir ces problèmes avant qu'ils ne deviennent trop graves.

 

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