S2, E19 : En difficulté avec le bien-être émotionnel, physique ou financier ? Cet épisode est pour vous

Bill parle en profondeur de #MakeItVisible, un outil de support et un portail créé par l'association caritative avec ses partenaires.

#MakeItVisible est un portail gratuit sur le bien-être et le bien-être de la main-d'œuvre pour tous les acteurs de la construction.

Le Phare Industrie de construction L'organisme de bienfaisance s'est associé à CITB et les Samaritains pour créer un outil de soutien au bien-être dans le cadre de l'initiative à l'échelle de l'industrie appelée Rendez-le visible.

La campagne et le portail Make It Visible visent à rendre visible l'aide sociale et le bien-être sur chaque chantier de construction, contribuant ainsi à réduire la stigmatisation autour du sujet et à accroître la sensibilisation aux voies de soutien disponibles. Après avoir obtenu un financement de plus de 400,000 XNUMX £ du CITB, le portail #MakeItVisible a été créé plus tôt cette année pour soutenir l'initiative.

Le portail propose un large éventail de ressources, couvrant les thèmes du bien-être émotionnel, physique et financier. Il vise à aider les individus à reconnaître quand ils sont en difficulté et comment faire face aux défis auxquels ils sont confrontés. Pour chaque domaine, il existe une longue liste d’organisations qui peuvent fournir des conseils et un soutien plus approfondis.

La recherche montre que le stress, la dépression ou l'anxiété représentent 27 % de toutes les maladies liées au travail dans le secteur de la construction. Tragiquement, l’association révèle également que deux ouvriers du bâtiment au Royaume-Uni se suicident chaque jour. La mission de l'organisme de bienfaisance est de veiller à ce qu'aucun ouvrier du bâtiment ni sa famille ne se sentent seuls en cas de crise et qu'ils obtiennent le soutien dont ils ont besoin avant qu'il ne soit trop tard.

La campagne Make It Visible dispose également d'un groupe de travail composé de personnes qui se consacrent à la visite des entreprises de construction, des marchands de matériaux de construction, des centres de location et des sites à travers le Royaume-Uni et Irelande pour lancer le dialogue et faire connaître les ressources gratuites. L'équipe a parlé à près de 30,000 500 personnes et visité près de XNUMX sites depuis le début des visites sur place en février de l'année dernière.

Le portail encourage actuellement les visiteurs à participer au plus grand événement mental du monde. la santé Enregistrement, Un million de vies. Cet outil gratuit a été développé par la santé mentale Des professionnels aident les utilisateurs à évaluer leur état d'esprit actuel et à mieux comprendre les complexités de la santé mentale. One Million Lives vise à créer un effet d'entraînement mondial en encourageant les utilisateurs à partager l'outil avec leurs proches.

Bill Hill, PDG de Lighthouse Construction Industry Charity, a déclaré : « Nous avons été submergés par le soutien de notre industrie pour relever le défi d'améliorer le bien-être et le bien-être de la main-d'œuvre en tant que force unifiée. Ce nouveau portail regroupe tous les incroyables services gratuits de diverses organisations caritatives au Royaume-Uni et en Irlande et simplifie l'accès pour toute personne cherchant une aide émotionnelle, physique ou financière. La CITB a joué un rôle déterminant dans la réalisation de cet objectif. Il reste encore beaucoup à faire, mais c’est un grand pas en avant.

Tim Balcon, directeur général de la CITB, a déclaré : « Nous savons qu'il existe une énorme crise de santé mentale dans le secteur de la construction, et nous devons faire davantage pour soutenir les travailleurs et leurs familles. Les statistiques présentées par les recherches de Lighthouse Charity sont vraiment dévastatrices, et à l'approche de la Journée mondiale de la santé mentale, j'exhorte toute personne en difficulté en ce moment à contacter la ligne d'assistance téléphonique de l'association.

« CITB a apporté des améliorations pour garantir que les employés bénéficient du soutien en matière de bien-être dont ils ont besoin, et je suis très passionné par l'idée de transposer cela dans l'industrie. Le travail que nous effectuons avec Lighthouse Charity contribuera à susciter un changement de culture à long terme et à promouvoir l’équité, l’inclusion et le respect au sein du personnel.

« Il existe un grand choix de ressources en ligne, et j'espère que cela rendra le soutien plus accessible à l'ensemble de l'industrie. Lorsque tous les travailleurs pourront accéder à une aide sans crainte de stigmatisation, des vies seront sauvées et il sera plus facile d’attirer de nouveaux entrants.

Pour en savoir plus, visitez le Portail #MakeItVisible aujourd'hui.

À propos de Bill Hill : directeur général de l'association caritative Lighthouse Construction Industry

Bill a acquis plus de 20 ans d'expérience en occupant des postes de direction chez les géants de premier ordre Hewlett-Packard et Sage PLC. Il est passionné par le service client et possède une riche expérience dans les principales disciplines commerciales du marketing, des ventes, des opérations et de la finance. Bill a suivi une formation de comptable et est titulaire de diplômes de l'INSEAD, de l'Université de Cranfield, ainsi que des qualifications de la CIMA. Plus récemment, Bill s'est qualifié comme instructeur de premiers soins en santé mentale.

Il a rejoint l'association Lighthouse Construction Industry Charity en 2013 et a depuis joué un rôle majeur dans l'augmentation significative du profil et de l'importance de son travail caritatif au sein de la communauté de la construction.

L'organisme caritatif gère désormais une ligne d'assistance téléphonique 24h/7 et XNUMXj/XNUMX, a également développé une application de santé et de bien-être axée sur la construction et joue un rôle central dans « Make It Visible », la nouvelle initiative majeure du secteur de la construction visant à améliorer le bien-être et le bien-être de la main-d'œuvre.

« Il y a une grande différence entre bien faire les choses et bien faire les choses. Développer une stratégie pour améliorer le bien-être et le bien-être de la main-d’œuvre dans notre industrie est la bonne chose à faire ! Si vous prenez soin de vos collaborateurs… vos collaborateurs s’occuperont de votre entreprise.