Episode 39: Footprint+ bonus spesial 2 dengan wawancara dari acara tersebut
Episode 39: FOOTPRINT+ Bonus 2 Dengan Wawancara Dari Acara
FOOTPRINT+ perdananya sukses besar dan kami senang berada di sana sebagai mitra media. Episode bonus ini mengakhiri rangkaian wawancara super yang kami rekam di acara tersebut.
Jika Anda melewatkan wawancara apa pun dari acara tersebut, Anda dapat mengikuti wawancara sebelumnya yang spesial, dua, tiga ke empat. Ditambah bonus spesial pertama tersedia di sini.
Jason Horner, Kepala Layanan Infrastruktur dan Direktur Lingkungan & Infrastruktur, Hilson Moran
Kepala Pelayanan Infrastruktur dan Direktur Lingkungan & Infrastruktur di Hilson Moran: Jason adalah Perencana Infrastruktur dan Insinyur Lingkungan dengan pengalaman beberapa tahun.
Specialist in the planning, design and procurement of infrastructure including water, wastewater, solid waste, energy, decentralised energy and transitions to a net-zero carbon economy.
Extensive experience of major urban regeneration projects in the UK, Europe and Middle East. Jason developed Thames Water’s Multi-Utility Business in the late 90s and has developed specialist consultancy within inter-disciplinary environmental engineering and design practises since then.
Jason tertarik dalam mengembangkan 'tempat masa depan' dengan nol karbon dan sangat berkelanjutan melalui desain pasif yang didukung oleh energi terdesentralisasi yang berjaringan dan teknologi pintar terintegrasi.
Jason berbicara tentang Hidrogen: Dekade yang mana dan sektor apa?
Ditambah lagi dia memimpin Catapult Sistem Energi – Perencanaan energi area lokal ke Memenuhi komitmen Nol Karbon Anda
“Ini masalah kepemilikan, ini masalah tata kelola.”
Kami juga berbicara dengan Marie-Louise Schembri, Direktur Desain di Hilson Moran
Marie-Louise adalah pemimpin pemikiran industri mengenai nol karbon dan kesehatan serta kesejahteraan, berkontribusi pada sejumlah publikasi dan kelompok tugas industri utama, termasuk UKGBC, LETI, NLA, CIBSE dan UKDEA.
Dalam perannya sebagai Direktur Desain di Hilson Moran, Marie-Louise memimpin bisnis di desain berkelanjutan, kolaborasi lintas disiplin dan kesetaraan dan keberagaman.
A qualified architect and engineer, she has delivered some of Hilson Moran’s most sustainable projects including a zero carbon homes masterplan in Bermondsey, a Net Zero Carbon commercial development in the City of (1 Broadgate) and an EPC A for the Grade II listed 30 Grosvenor Square.
Dia adalah Ketua Pembiayaan efisiensi energi di ruang komersial yang disewa
Ditambah lagi dia berbicara di Mendefinisikan Nol Karbon ke Penyeimbangan Karbon – Di manakah sumber karbon Anda paling baik digunakan?
“Ada lebih banyak kolaborasi dalam industri ini, antara rekan-rekan dan pesaing yang dibandingkan.”
John Macdonald-Brown, Pendiri, Syzygy
Sebelum mengatur Syzygy pada tahun 2010, John bekerja di pengelolaan dana properti komersial selama 15 tahun dengan Ashtenne Holdings PLC dan di Spitfire Estates.
John menjadi salah satu pembicara pada sesi tersebut Old Oak dan Park Royal Development Corporation: Tenaga Surya Skala Besar
In this period he set up, invested and managed investment from AXA REIM, Aviva, HBoS, Lasalle and BlackRock. He set up Syzygy because he felt there was a huge opportunity within the commercial real estate sector for a specialist consultancy that could successfully bridge the two different worlds of renewable energy and commercial real estate, providing pragmatic and practical advice, delivering well thought out and relevant renewable energy solutions to property owners and occupiers.
Beliau adalah Ketua Grup Tenaga Surya di Asosiasi Energi Terbarukan (REA) dan duduk di dewan Kebijakan utama di REA.
Didirikan pada tahun 2010, Syzygy telah berkembang menjadi salah satu konsultan teknologi rendah karbon spesialis terkemuka di Inggris dan Eropa.
Sebagian besar pekerjaan mereka berada di sektor Real Estat Komersial di mana mereka membantu pengembang, investor, dan penghuni mewujudkan ambisi net zero mereka melalui penerapan teknologi ramah lingkungan yang 'tertanam'. Mereka fokus pada 3 bidang teknologi: energi terbarukan, penyimpanan energi, dan infrastruktur pengisian kendaraan listrik.
“Saya telah membaca tentang banyak solusi jitu yang tidak pernah terwujud, yaitu efisiensi. Maksud saya sekarang kita berbicara tentang apa yang tadinya 190 watt pada tahun 2010 sekarang menjadi 370 watt, sehingga efisiensi meningkat dua kali lipat dalam 10 tahun dan hal ini terus berlanjut.”
Kelly Harrison, Direktur Asosiasi, Kayu Whitby
Kelly adalah pendukung aktif konstruksi berkelanjutan, dan sangat berpengalaman dalam desain struktural kayu rekayasa, struktur hibrida, dan pemasangan retro.
Ia memiliki portofolio skema besar yang luas untuk sektor perumahan, komersial, pendidikan, warisan budaya, dan budaya — mulai dari proyek perumahan berskala besar dan konversi bangunan industri hingga struktur khusus dan upaya adaptasi.
Dia adalah salah satu pembicara di acara tersebut Membangun di Kayu sidang.
She is a member of the Board of Directors at Timber Development UK, on the advisory committee for the New Steel Construction Magazine, an Expert Panel member for New London Architecture’s Work programme, and an active participant in Timber Development UK’s University Engagement, Sustainability and Circular Economy groups.
Kelly was among the 2020 Top 50 Women in Engineering: Sustainability. She speaks at conferences and symposia in the UK and internationally.
“Ketika ada begitu banyak orang yang berpikiran sama, Anda benar-benar dapat maju, Anda tidak perlu menjelaskan diri sendiri atau menciptakan kembali roda setiap saat, Anda sebenarnya sedang bergerak maju.”
Ken Hunnisett, Kepala Sektor Publik, Manajemen Investasi Triple Point
Ken Hunnisett telah menghabiskan 25 tahun terakhir di bidang pembiayaan aset dan infrastruktur. Beliau merupakan salah satu pembicara pada acara tersebut Regulasi panas: Era baru untuk jaringan panas
Seorang pendukung yang penuh semangat untuk peran yang perlu dimainkan oleh modal swasta dalam menghilangkan kesenjangan berbasis wilayah dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Ken memimpin Manajemen Investasi Jaringan Panas Triple Point; tim multi-disiplin yang terdiri dari ahli infrastruktur energi internal dan profesional eksternal, semuanya memiliki spesialisasi mendalam di sektor pemanasan rendah karbon.
His team are the delivery partner to the Department for Business, Energy and Industrial Strategy for the Heat Network Investment Project, a £320m fund to accelerate the growth in district heating development and have recently been chosen to partner with Government again, in managing the £270m Green Heat Network Fund.
“It is something like 37% of our greenhouse gas emissions here in the UK that come from the way we heat our homes, our workplaces and the way we heat industry.”
Lee Golby, Manajer SHEQ & Pemimpin Keberlanjutan di Paula Rosa | Manhattan
Lee adalah Manajer SHEQ & Pemimpin Keberlanjutan di Paula Rosa | Manhattan.
“Pembangunan di luar lokasi juga merupakan sesuatu yang sangat menarik, secara pribadi saya pikir itu mungkin masa depan konstruksi seperti yang kita ketahui, hanya ada lebih banyak kendali.”
Mike Reynolds, Vattenfall
Pembicaraan Mike adalah bagian dari sesi tersebut, Regulasi panas: Era baru untuk jaringan panas
Mike adalah Direktur Pelaksana Vattenfall Panas Inggris, dan memimpin keberhasilan Vattenfall memasuki Pasar Inggris pada tahun 2018 – membawa bisnisnya mulai dari kertas hingga pemasangan pipa dalam waktu kurang dari tiga tahun.
Tim ini telah mendapatkan sejumlah peluang pengembangan pemanas distrik terbesar di Inggris termasuk mendapatkan kontrak untuk memberikan solusi pemanas dan pendingin untuk Brent Cross Town dengan Argent Terkait di London.
Mereka telah membentuk usaha patungan dengan dewan Midlothian di Skotlandia, dan mendapatkan hak eksklusif untuk mengambil alih panas dari pabrik EFW Cory Riverside Energy dengan rencana bersama untuk menghasilkan jaringan pemanas distrik terbesar di Inggris yang didukung oleh pendanaan dari Program Investasi Jaringan Panas.
Mike adalah direktur senior non-tradisional di industri energi yang memulai karirnya sebagai direktur teater pada tahun 2001 di mana dia menyukai elemen membangun tim dalam perannya tetapi bukan karena kurangnya kreativitas!
Sejak itu, ia telah menghabiskan hampir 20 tahun membawa sudut pandangnya yang beragam dan pendekatan kreatifnya terhadap bidang rendah karbon dan infrastruktur, serta selalu bekerja dalam lingkungan pertumbuhan yang dinamis.
Over the past 5 years he has held various Directorships, proving successful at establishing new solutions, propositions and ways of working. Alongside his work in the UK, Mike has worked internationally, setting up the US operations of Natural Capital Partners between 2007 and 2010.
Vattenfall & Vattenfall Panas Inggris
Vattenfall adalah perusahaan energi Eropa dengan sekitar 20,000 karyawan. Selama lebih dari 100 tahun kami telah menggerakkan industri, memasok energi ke rumah-rumah penduduk, dan memodernisasi cara hidup kami melalui inovasi dan kerja sama. Kami sekarang ingin mewujudkan kehidupan bebas fosil dalam satu generasi.
Vattenfall Heat UK menjalin kemitraan dengan pengembang properti yang berpikiran sama dan otoritas lokal yang memiliki visi yang sama untuk masa depan bebas fosil. Kami merancang, membangun, dan mengoperasikan jaringan pemanas di seluruh kota, mendukung mitra kami dalam perjalanan mereka menuju masa depan bebas fosil.
Cara kerja kami memastikan bahwa pengembang, otoritas lokal, dan konsumen mendapatkan manfaat dari proyek yang sukses dan hemat biaya sekaligus mencapai target emisi. Hasilnya adalah solusi yang benar-benar berpusat pada konsumen: energi distrik yang berkelanjutan, andal, dan terjangkau yang dirancang berdasarkan masyarakat yang menggunakannya.
“Mendekarbonisasi bangunan tidaklah mudah, namun akan jauh lebih mudah jika Anda berbicara dengan orang lain yang melakukan hal serupa, memahami apa yang mereka lakukan, dan kemudian bekerja sama.”
Mitakshi Sirsi, Direktur di AKAN+Mitra | Ketua, Komunitas Keberlanjutan di CoreNet, Cabang Inggris
Mitakshi specialises in Sustained the Workplace; particularly in directing management policy through research frameworks; and using training as a tool to integrate high-level strategies and certifications through the life cycle of buildings.
Ia percaya bahwa ruang pada dasarnya dibuat untuk dan oleh penggunanya, dan desain yang lebih baik dapat didorong melalui penerapan penelitian, keterlibatan, dan fokus pada penerapan interdisipliner. Baru-baru ini, ia menjadi bagian dari proyek perintis 'BCO Wellness Matters', dan berhasil menerapkan kerangka kerja baru pada proyek-proyek klien seperti Zurich Insurance, Hiscox, British Red Cross, dan Hogan Lovells LLP.
Mitakshi menghabiskan waktunya sebagai arsitek, konsultan keberlanjutan, dan kebijakan, mengerjakan berbagai proyek desain, perencanaan, dan kesejahteraan berkelanjutan di Inggris dan internasional. Ia meraih gelar kehormatan di bidang Arsitektur dan gelar MSc. dalam Desain dan Rekayasa Lingkungan (EDE) dari Bartlett, UCL.
She actively engages in climate-change impact activism and dialogue, and she looks to continue to seek a lasting impact on the planet through her work, education, and community involvement and efforts.
“Apakah yang kita lakukan sudah cukup atau apakah kita akan melakukan cukup, itu tergantung bukan hanya pada kita sendiri, tapi juga seluruh dunia untuk bersatu dan membantu.”
Sam Jarrett U+I
Sam adalah Kepala Pemasaran dan Komunikasi di U+I.
We use our creative, entrepreneurial and master developer knowledge to create thriving mixed-use places in the London City Region, Manchester and Dublin, where people can live, work and socialise.
Dengan menolak hal-hal biasa dan melestarikan, memulihkan dan memperbaiki hal-hal yang diabaikan dan diremehkan, kami menciptakan tempat-tempat inspiratif yang membuat hidup masyarakat lebih bahagia dan sehat. Tempat kami menghidupkan kembali komunitas, menciptakan lapangan kerja, dan meningkatkan perekonomian lokal.
'Regenerasi yang bijaksana' ada dalam DNA kita. Ada kebutuhan mendesak untuk penentuan lokasi yang menarik dan kami bertekad untuk terus melakukannya karena kami yakin waktunya telah tiba. Kami memiliki pengalaman jangka panjang, hubungan baik, dan ambisi untuk membuat perbedaan.
Kami hadir untuk membuat kehidupan masyarakat menjadi lebih baik dan memberikan nilai bagi semua orang. Tempat serba guna yang imajinatif dan bermakna menciptakan komunitas yang bangga dan berkembang. Hal ini baik bagi masyarakat dan masyarakat, baik bagi perekonomian dan baik bagi bisnis kita.
Dan kami berkomitmen untuk menciptakan manfaat jangka panjang yang berkelanjutan bagi komunitas dan mitra kami serta keuntungan finansial bagi pemegang saham kami.
“Ini tentang material baru yang lebih murah untuk diproduksi, lebih baik bagi lingkungan, dan lebih cepat.”
Tom Larsson, Direktur Desain di Stanhope
Tom adalah Direktur Desain di Stanhope, pengembang yang berspesialisasi dalam regenerasi perkotaan yang kompleks. Fokus utamanya adalah pada kegiatan pra-pembangunan, dan dia memimpin desain, penempatan, strategi dan implementasi rencana induk, termasuk mendapatkan persetujuan perencanaan kota.
Tom adalah salah satu pembicara di Memanfaatkan kembali bangunan yang ada untuk menyelamatkan sesi karbon yang terkandung di FOOTPRINT+
At Stanhope, Tom has worked on projects such as the reinvention of the Television Centre into a vibrant mixed-use neighbourhood, various retrofit workplaces, and new mixed tenure homes, as well as new business deals.
Tom juga sangat terlibat dalam proyek budaya dan amal, dan memimpin Stanhope Foundation, sebuah organisasi filantropi yang diluncurkan setahun lalu dan berdedikasi untuk membantu orang menemukan harapan dan kebanggaan melalui pekerjaan yang bermakna.
Stanhope PLC adalah pengembang, investor, dan manajer aset yang menyediakan ruang kelas dunia di berbagai sektor. Hal ini menghasilkan keuntungan yang konsisten bagi para mitranya sekaligus menetapkan standar baru untuk tempat kerja, rumah, dan ruang budaya yang disukai banyak orang. Model manajemen pengembangannya memungkinkan penyampaian proyek dari awal hingga pengoperasian yang sukses, serta menawarkan dukungan yang lebih tepat sasaran kepada klien pada fase di mana mereka paling membutuhkannya.
Dikombinasikan dengan budaya perusahaannya, pendekatan Stanhope membantu mengidentifikasi jawaban yang lebih baik, mengelola risiko, dan mengarahkan proses yang kompleks untuk menciptakan nilai jangka panjang bagi mitranya dan komunitas yang mereka layani bersama.
“ Saya pikir laju perubahan di masyarakat, terutama di Inggris dan Eropa menuju kesadaran yang lebih besar terhadap darurat iklim dan tindakan yang perlu diambil di semua tingkatan untuk memperbaiki keadaan dalam beberapa dekade mendatang sangatlah luar biasa. Anda tahu laju perubahan itu”
Vikki Slade, Komunikasi Cratus
Vikki adalah Direktur di Komunikasi Cratus memimpin pekerjaan membantu klien menanggapi keadaan darurat iklim, yang berbasis di kantor kami di Southampton tetapi bekerja di seluruh Inggris.
Climate Change and renewable energy are a particular passion and Vikki is helping local authorities make the leap from declaring a climate emergency to implementing their plans to achieve carbon neutrality.
Vikki adalah Ketua Brent Cross Town – Rumah, Pekerjaan, dan Ruang Terbuka dalam rencana induk Nol Karbon di FOOTPRINT+ 2022.
Having been leader of a large unitary council with a complex political make-up, she is able to bring considerable experience to our work with local authorities in terms of political engagement and the development of strategic communications, improved governance and partnership working.
Dia saat ini adalah pemimpin oposisi di dewannya dan sebelumnya bekerja dalam kampanye dan komunikasi untuk Anggota Parlemennya. Sebelum bekerja untuk Cratus, dia berkarir di sektor amal di mana dia bertanggung jawab atas penggalangan dana dan penelitian prospek.
Dalam perannya di Cratus Vikki juga bekerja dengan klien sektor swasta dalam komunikasi iklim, meninjau kebijakan dan prosedur mereka terhadap strategi pemerintah daerah yang muncul dan menyatukan sektor publik dan swasta melalui acara dan kegiatan keterlibatan.
“Perbedaan antara gagasan satu dewan mengenai Net Zero dan gagasan lainnya sangat besar sehingga ada banyak hal yang harus dilakukan dalam bidang pendidikan dan banyak hal yang harus dilakukan untuk mencocokkan organisasi yang tepat untuk bekerja dengan dewan yang tepat”
