Perusahaan konstruksi mengandalkan insentif keuangan ketika jumlah pelamar kerja menurun
Data yang disediakan oleh jaringan papan pekerjaan terbesar di dunia, Broadbean Technology, mengungkapkan bahwa meskipun lowongan pekerjaan menurun sebesar 6% antara bulan Januari dan Oktober 2022, jumlah pelamar per lowongan telah menurun dengan kecepatan yang jauh lebih besar, yaitu turun sebesar 44% pada periode yang sama. .
Meskipun hal ini merupakan indikasi dari sebuah kekurangan keterampilan Di seluruh sektor, laporan tersebut menunjukkan bahwa krisis biaya hidup dan keengganan umum untuk berpindah peran selama ketidakpastian ekonomi juga dapat memengaruhi jumlah lamaran, dengan inflasi gaji digunakan untuk menarik calon pekerja. Menurut analisis, gaji rata-rata di sektor konstruksi meningkat 4% antara Januari dan Oktober, dengan gaji meningkat 1% antara September dan Oktober ketika tanda-tanda ketidakstabilan ekonomi mulai terlihat.
Ann Swain, CEO Global APSCo, berkomentar: “Meskipun sektor konstruksi berada dalam kondisi naik turun dalam hal lapangan kerja sepanjang tahun 2022, penurunan jumlah pelamar yang terus-menerus merupakan tantangan terbesar bagi perekrut di seluruh sektor. Data terbaru ini menunjukkan bahwa ketidakpastian ekonomi sejak awal bulan September telah menghambat perekrutan tenaga kerja, sesuatu yang kami perkirakan tidak akan terjadi dalam waktu dekat. Sangat penting bagi pemerintah untuk memberlakukan kebijakan yang akan membawa stabilitas bagi pekerja, termasuk mengumumkan RUU Ketenagakerjaan yang telah lama ditunggu-tunggu dan merevisi kebijakan agar lebih memahami dan mendukung kebutuhan unik pasar tenaga kerja kontraktor berketerampilan tinggi.”
Pos Perusahaan konstruksi mengandalkan insentif keuangan ketika jumlah pelamar kerja menurun muncul pertama pada Berita Industri Konstruksi.
