Nach eng Kéier, Constructive Voices, gouf vun engem fréiere Gaascht inspiréiert fir eppes Neies a Spannend ze kreéieren. Merci un Emma Nicholson, Mir schaffen zesummen fir Iech eng Rei vun Episoden ze bréngen, déi Focus op Weibercher an der gebaut Ëmfeld.
Dës alleréischt Focus on Females Episod weist d'Emma Nicholson interviewt Kat Draper.
Kat ass en Chartered Civil Engineer an huet an der Konstruktioun Industrie fir méi wéi 15 Joer.
Mir Cover firwat Kat gewielt Déifbau als Carrière iwwerhaapt, wat hatt motivéiert a wéi eng speziell Kompetenzen si wichteg fillt fir Ingenieur ze sinn.
Emma freet hatt iwwer e puer vun den interessantsten Déifbau Projeten an där si involvéiert war.
Mir schwätzen iwwer eng Aarbecht déi si gemaach huet, déi wierklech eng Gemeinschaft gehollef huet.
Den Interview verdäift och an d'Erausfuerderunge vun de Fraen am Moment als Ingenieuren am gebauten Ëmfeld.
Kat diskutéiert och Biodiversitéit an Nohaltegkeet mat eis.
Kat ass en Chartered Civil Engineer a schafft zënter méi wéi 15 Joer an der Bauindustrie. Si huet e Master Ofschloss (MEng) an Déifbau auswielt op der University of Southampton an huet d'APM Project Fundamentals Qualifikatioun ofgeschloss.
Kat gouf fir d'éischt Incorporated (IEng) ier se spéider Chartered (CEng) gouf. Hir lescht Rollen konzentréieren op Gestioun a Koordinatioun vun Design Équipen; Rollen enthalen Team Leader, Project Manager an Design Manager.
D'Projete un deem si geschafft huet reeche vu fréie Machbarkeetstudien, virleefegen Design an detailléierten Design, mat extensiv Zesummenaarbecht mat Optraghueler, Clienten a verschiddenen Drëtt Parteien a Stakeholderen.
D'Kat ass begeeschtert fir anerer an d'Bauindustrie ze encouragéieren an ass passionéiert fir eng divers, gerecht an inklusiv Industrie ze kreéieren. Si fördert Ingenieur fir anerer duerch Mentoring, andeems si eng STEM Botschafter an d'Erliichterung vun Schüler Aarbechtsplazen a besichen Carrière Eventer.
Si ass Member vum Women Engineering Society Equality Diversity Inclusion (EDI) Comité, deen eng Plattform ubitt fir d'Ingenieurindustrie ze bewäerten, déi bescht Praxis ervirhiewen, wärend d'Industrie erausfuerdert a Beräicher déi Verbesserung erfuerderen.
Mat manner wéi duerchschnëttlech Zuel vu Fraen a Minoritéitsgruppen déi an der Industrie schaffen, erkennt Kat datt Ännerung erfuerderlech ass fir d'Industrie méi effektiv ze maachen fir Talent unzezéien an ze halen.
D'Kat mengt datt wa Leit gewësse Fäegkeeten hunn oder fäeg sinn a gär verschidde Rollen ze maachen, se solle fäeg sinn eng Roll ze maachen déi dës Fäegkeeten benotzt. Dëst sollt net vum Geschlecht limitéiert oder definéiert ginn.
Déi bescht Équipë wäerten verschidde Fäegkeeten, Emotiounen a Perséinlechkeeten an hinnen hunn, an dëst bitt Widderstandsfäegkeet a Gläichgewiicht. Jiddereen am Team huet d'Recht hiren authentesche Selbst ze sinn, a kënnen authentesch ze sinn, si kënnen hiert Bescht ginn an hir eegen an d'Projetziler erreechen.
D'Emma ass e preisgekréinte Chartered Construction Manager a Chartered Environmentalist a war e fréiere Board Trustee mat der Women's Engineering Society.
Si ass e Principal Nohaltegkeetsprojet Manager mat enger multidisziplinärer nationaler UK Berodung mat 25 Joer gebauter Ëmfeld Industrieerfahrung.
Si ass och President vun der EDI Specialist Interest Group fir d'Fraen Engineering Society an ass en EDI Advisory Group Member vum Chartered Institute of Building.
Emma huet déi international LinkedIn Group gegrënnt, Fraen am nohaltege Bau an Immobilie an ass President vun der UNA-UK Harrogate Group zënter 2022.