Wëllt Dir #BreakTheBias an der AEC fir Internationale Fraendag?

Internationale Fraendag, den 8. Mäerz, ass eng Geleeënheet fir d'Tatsaach ze verstäerken datt jiddereen eng Roll ze spillen huet fir eng méi geschlechtequilibréiert Welt ze maachen. Zënter der éischter IWD Versammlung am Joer 1911 huet d'IWD d'Leeschtunge vu Frae gefeiert, fir Geschlechtsparitéit opgeruff, Sensibiliséierung géint Bias erhéicht an Aktioun fir Gläichheet ënnerholl.

D'Thema fir 2022 geet drëm pro-aktiv ze sinn am Uruff Geschlecht Bias wann Dir et gesitt.

D'Thema vun dësem Joer beinhalt d' #BreakTheBias pose Är Waffen an enger "X" Form virun der Këscht ze kräizen, Sensibiliséierung ze erhéijen andeems d'Leit froen Fotoen a Videoen ze posten, déi d'Pose opfälleg hunn, déi hir Ënnerstëtzung fir de Message weisen.

Wärend et eng bedeitend Verbesserung vun der Bewosstsinn vun dëser Viraussetzung gouf, egal ob bewosst oder onbewosst, et mécht et schwéier fir Fraen virzegoen. Wësse datt Bias existéiert ass net genuch - Handlung ass néideg fir d'Spillfeld ze gläichen.

Mir all hunn individuell Verantwortung fir eis Gedanken a wéi mir handelen. Mir kënnen net de Wee änneren wéi aner Leit behuelen, awer wa mir fäeg sinn eis Biases bewosst ze briechen a mam Beispill ze féieren. Zesumme kënne mir all d'Virdeelung briechen. Dobäi wäert d'Welt eng besser Plaz sinn; méi informéiert, wäertvoll Décisiounen a feieren déi bescht Talent.

Vill Berichter iwwer d'Jore hu gewisen datt Aarbechtsplaze staark an der Geschlecht Diversitéit d'Organisatoresch Leeschtung an d'Produktivitéit erhéijen.

Leider bleiwen AEC Secteuren nach ëmmer männlech dominéiert a Majoritéit männlech gefouert. Méi muss gemaach ginn fir sécherzestellen datt d'Geschlecht Ongläichgewiicht adresséiert gëtt sou datt eng wierklech divers an inklusiv AEC Aarbechtskräft fir zukünfteg Generatiounen geschaf gëtt.

Interessant Fakten a Statistiken:

Laut dem World Economic Forum 2021 Global Gender Gap Report:

• Groussbritannien ass als 23. am meeschte Geschlecht-gläiche Land op der Welt klasséiert, mat 77.5% vun der Geschlechterspalt, déi bis haut zougemaach gëtt.

• Irland ass als 9. am meeschte Geschlecht gläich Land op der Welt klasséiert, mat 80% vun der Geschlecht Spalt gemellt bis haut zougemaach.

Wéi huet d'COVID-19 Pandemie Geschlechterlücken an der globaler Aarbechtskräfte beaflosst?

• D'Bedeelegung vun der Aarbechtskraaft vun de Fraen ass méi wäit erofgaang wéi déi vu Männer am Ufank vun der Pandemie

• D'Iwwerlappung vun den Aarbechtsverantwortung a Fleegeverantwortung (Hausaarbecht, Kannerbetreiung an Altersfleeg) Verantwortung huet sech während der Pandemie verstäerkt, besonnesch fir Stéit mat Kanner. Och wann et e puer Indikatiounen ass datt Männer hire Bäitrag zu onbezuelten Aarbecht am Stot zënter dem Ausbroch vun der Pandemie erhéicht hunn, falen esou Verantwortung nach ëmmer disproportional op Fraen.

Wéi steet den AEC Secteur weltwäit?

• Nëmmen 10.25% vu weibleche Graduéierter wielen eng Wëssenschaft, Technologie, Déifbau, an Mathematik (STEM) Streck. Am Géigesaz, en Drëttel (26.6%) vun den totalen männleche Graduéierter erreechen en Diplom an dëse Felder.

• Geschlecht Lücken si méi wahrscheinlech an Secteuren déi disruptive technesch Fäegkeeten erfuerderen - wéi z  Engineering (20%).

• Den Ënnerscheed tëscht Männer a Fraen d'Wahrscheinlechkeet fir en ambitiéise Jobwiessel am Ingenieur ze maachen ass 42%.

Geméiss dem CIOB Spezialbericht Diversitéit an Inklusioun an Konstruktioun:

• Am véierte Quartal vun 2019, just ier d'Pandemie opgefaange war, hunn d'Fraen just 12.3% vun der UK Bauaarbechter ausgemaach.

Geméiss dem Engineering UK 2020 - Educational Pathways into Engineering Report:

• Et gëtt weiderhin e bemierkenswäerte Mangel u Meedercher déi elektiv STEM Fächer huelen, wéi z Design an Technologie, Informatik an Ingenieur. D'GCSE STEM Fach mat der niddregster Participatioun bei de Meedercher ass Ingenieur, wou nëmmen 1 vun 10 Entréen vu Meedercher sinn. Trotz dëser, Meedercher weiderhin Jongen an bal all GCSE STEM Fächer besser wéi.

• Nëmmen 21% vun allen Ingenieurs- an Technologieberäicher ware Frae vun 2018 bis 2019, wärend se méi wéi d'Halschent (57%) vun der Studentepopulatioun insgesamt ausmaachen.

• D'Frae bleiwen staark ënnerrepresentéiert an den Ingenieursbezunnen Léierplazen. Am Joer 2018 bis 2019 hunn d'Fraen niddereg Proportiounen u Starten am Bau (6%) an Ingenieur an Fabrikatioun (8%) ausgemaach.

Et gëtt nach vill Fortschrëtter gemaach fir eng gläichberechtegt Welt z'erreechen. Wëllt Dir opstoen an d'Geschlecht Bias ruffen wann Dir et gesitt?

Gees du #BreakTheBias?