Problém s nedostatkom zručností bol vyriešený vytvorením podniku v Severnom Walese

Titulky ako Dlhý COVID a nedostatok zručností znamená pre stavebný priemysel ťažkú ​​zimua Dopyt po stavebných robotníkoch sa blíži k 20-ročnému maximu, is a small sample of some of the UK articles about the skills shortage issue in the stavba priemysel.

Nedostatok zručností je najhorší od roku 2007

V skutočnosti, ešte pred pandémiou, článok z 29. januára 2020 v Stavebná Európa uviedol, že

Kráľovský inštitút autorizovaných prieskumníkov (RICS) tvrdí, že výpadok v počte kvalifikovaných stavebných robotníkov v Spojenom kráľovstve je v súčasnosti najvyšší od roku 2007. Organizácia ďalej uvádza, že s cieľom vrátiť sa na správnu cestu bude potrebných ďalších 200,000 2020 pracovníkov. treba prijať do roku XNUMX.

Stavebná Európa

Zatiaľ čo Spojené kráľovstvo je územím, ktoré zažíva najnáročnejšiu situáciu v dôsledku nedostatku zručností pred pandémiou v kombinácii nielen s COVID-19, ale aj s Brexitom, existuje mnoho ďalších krajín na celom svete, ktoré čelia rovnakému scenáru.

Aké riešenia by teda mohli fungovať na vyriešenie tohto kritického problému s nedostatkom zručností?

Skúmali sme túto tému a objavili sme vynikajúce riešenie od spoločnosti Creating Enterprise v Severnom Walese.

Poďme navštíviť Llwyn Eirin v severnom Walese, kde sa toto riešenie momentálne odohráva

Llwyn Eirin je pomenovaný po jednom z najstarších produktov mesta – slivke DenbighBude pozostávať zo štandardu Passivhaus. domovy certifikované spoločnosťou Beattie Passive. Creating Enterprise are Beattie Passive’s delivery partner for North Wales. They have entered into a licence agreement to exclusively build the very best in terms of energy efficiency, carbon zero homes, certified by Beattie Passive.

Na tejto stránke sa už začalo pracovať. Creating Enterprise bude na mieste až do jesene a vývoj má byť dokončený na jar 2022. Brenig Construction je hlavným dodávateľom pracujúcim v mene Denbighshire Housing a Denbighshire Council.

Na mieste Llywyn Eirin a naprieč celým ich vývojom v severnom Walese, Vytváranie podnikov poskytuje miestnym obyvateľom trvalo udržateľné pracovné príležitosti ktorí získajú zručnosti a dúfajme, že neskôr prejdú do trvalého zamestnania.

Problémy s nedostatkom zručností sa riešia jednoduchým ale udržateľné spôsob

Vďaka jednoduchosti stavebného systému vytvárajú návrhy vysokovýkonné, lacné domy s využitím miestnej čiastočne kvalifikovanej pracovnej sily, ktorá rieši nedostatok zručností problémy. Miestnym nezamestnaným ľuďom, ktorí sú najviac vzdialení od trhu práce, poskytuje príležitosti na rekvalifikáciu a finančný aj sociálny prospech z návratu na pracovisko.

Stážisti sa učia nové zručnosti a zároveň pracujú popri kvalifikovaných odboroch v nových stavebných metódach, ktoré im umožnia zlepšiť samých seba a svoje budúce vyhliadky.
Creating Enterprise believes that training and skills development of local communities (e.g. apprenticeships and work experience) are fundamental to developing long term udržateľná výstavba riešenia a toto bude aj naďalej kľúčovým zameraním partnerstva s Beattie Passive.

Viac domy, ktoré sú postavené like this, the more income it is possible to generate to meet the important social purpose of creating employment opportunities for tenants and the local community.

Získajte informácie o cestách Cartera a Toma s Creating Enterprise

Carterov príbeh

Carter bol prvým dobrovoľníkom na našej modulárnej stavbe v Holyhead, Anglesey. Keď každé ráno prechádzal okolo vývoja, keď bral svojich mladších súrodencov do školy, jedného dňa sa objavil a požiadal o nejaké pracovné skúsenosti a odvtedy sa neobzrel späť. Carter sa zamestnal v našej Akadémii zamestnanosti ako modulárny asistent a strávil rok prácou na vývoji.

„Len to milujem. S každým na mieste vychádzam dobre a učím sa každý deň. Mám pocit, že som iný človek."

Povozníkov

Tomova cesta

Keď sa Tom ocitol pred nadbytočnosťou ako učeň Joiner, prišiel do Creating Futures pre podporu zamestnania. Keď prišla rola Akadémie zamestnanosti v spolupráci s tímom Modular Solutions, Tom využil príležitosť. S podporou tímu sa úspešne prihlásil a získal 12 mesiacov zmluva o práci v našej továrni a vývoji stavanie miest Modulárne, energeticky úsporné štandardné domy Passivhaus certifikované Beattie Passive.

„Bol som veľmi vďačný za túto príležitosť posilniť svoje zručnosti v úplne novej oblasti. Nikdy som neuvažoval o tom, že by som mohol stavať domy z drevených rámov pre miestnych ľudí v celom Severnom Walese Bol som rád, že môžem ponúknuť zručnosti, ktoré som už získal, ale zároveň mám možnosť pokračovať v učení: pracovať v továrni a na stránky. Za rok na Akadémii som sa toho veľa naučil, získal som cenné skúsenosti a školenia, takže ma bavilo chodiť každý deň do práce a byť súčasťou takého skvelého tímu.

Môj mentor ma po celú dobu podporoval a dal mi sebadôveru, aby som sa uchádzal o trvalé miesto, keď prišlo s Creating Enterprise. S mojou žiadosťou som bol úspešný a teraz mám stálu pozíciu v organizácii, kde sa môžem ďalej učiť a rozvíjať svoje zručnosti spolu s podporným tímom na mieste.“

Tom Woodward

Tom Woodward úspešne prešiel Akadémiou a teraz sa pripojil k tímu Creating Enterprise na stálu pozíciu ako multi-obchodný stolár na plný úväzok a momentálne pracuje na vývojovej stránke Glanrafon.

Obojstranne výhodná situácia, ktorá rieši problém a mení životy

Toto riešenie nedostatku zručností nielenže rieši dôležitý problém, ale mení aj životy. Nielenže mení životy ľudí ako Carter a Tom, ale dotýka sa aj životov miestnych ľudí, ktorí budú v týchto domoch bývať.

Tieto štandardné domy Beattie Passivhaus ponúkajú obyvateľom významné výhody:

• Znížené účty za kúrenie až o 80 %
• Healthier homes as fresh filtered air reduce respiratory health issues such as asthma and hay fever.
• Žiadny prievan a obmedzené prehrievanie.
• Konzistentné teploty.
• Pokoj a ticho vďaka vysokej zvukovej izolácii.
• Menej prachu
• Nadštandardné štandardy ochrany pred požiarmi, povodňami a radónovým plynom

Creating Enterprise vymyslel situáciu, ktorá bude výhodná pre obe strany!