Byggföretag som förlitar sig på ekonomiska incitament när antalet arbetssökande faller
Uppgifterna, som tillhandahålls av världens största nätverk av jobbbrädor, Broadbean Technology, avslöjade att trots att de lediga jobben sjönk med 6 % mellan januari och oktober 2022, har antalet sökande per ledig plats minskat i mycket högre takt, en minskning med 44 % för samma period .
Även om detta tyder på en pågående kompetensbrist Rapporten tyder på att levnadskostnadskrisen och en allmän ovilja att byta tjänst under ekonomisk osäkerhet också kan påverka antalet ansökningar inom hela sektorn, där löneinflation används för att locka till sig nya anställda. Enligt analysen ökade genomsnittslönen inom byggbranschen med 4 % mellan januari och oktober, och lönerna ökade med 1 % mellan september och oktober, då tecken på ekonomisk instabilitet började visa sig.
Ann Swain, global VD för APSCo, kommenterade: "Medan byggsektorn har varit på en berg-och-dalbana när det gäller jobb under 2022, är det den ihållande minskningen av antalet ansökningar som utgör den största utmaningen för rekryterare i hela sektorn. Dessa senaste uppgifter visar att den ekonomiska osäkerheten sedan början av september har hindrat rekryteringen, något vi inte förväntar oss att se en omvändning inom den närmaste framtiden. Det är avgörande att regeringen antar policyer som kommer att skapa stabilitet för arbetare, inklusive att tillkännage den efterlängtade sysselsättningspropositionen och revidera policyer för att bättre erkänna och stödja de unika behoven på den högutbildade entreprenörsarbetsmarknaden.”
Posten Byggföretag som förlitar sig på ekonomiska incitament när antalet arbetssökande faller visades först på Byggbranschen Nyheter.
