Vaardigheidstekortkwessie opgelos deur Creating Enterprise in Noord-Wallis

Opskrifte soos Lang COVID en vaardigheidstekorte beteken 'n moeilike winter vir die konstruksiebedryf, en, Die vraag na konstruksiewerkers is amper 20 jaar hoog, is 'n klein voorbeeld van sommige van die Britse artikels oor die vaardigheidstekortkwessie in die konstruksie bedryf.

Vaardigheidstekorte is op sy ergste sedert 2007

Trouens, selfs voor die pandemie, 'n artikel op 29 Januarie 2020 in Konstruksie Europa verklaar dat,

Die Royal Institute of Chartered Surveyors (RICS) sê die tekort in die aantal geskoolde konstruksiewerkers in die VK is tans op sy hoogste punt sedert 2007. Die organisasie berig verder dat, om weer op koers te kom, 'n verdere 200,000 2020 werkers sal moet teen XNUMX gewerf word.

Konstruksie Europa

Terwyl die Verenigde Koninkryk die gebied is wat die mees uitdagende situasie ervaar as gevolg van pre-pandemiese vaardigheidstekorte gekombineer met nie net COVID-19 nie, maar ook Brexit, is daar baie ander lande regoor die wêreld wat dieselfde scenario in die gesig staar.

So watter soort oplossings kan werk om hierdie kritieke vaardigheidstekortprobleem op te los?

Ons het hierdie onderwerp ondersoek en 'n uitstekende oplossing ontdek deur Creating Enterprise in Noord-Wallis.

Kom ons besoek Llwyn Eirin in Noord-Wallis waar hierdie oplossing tans afspeel

Llwyn Eirin is vernoem na een van die dorp se oudste produkte – die Denbigh PlumDit sal bestaan uit Passivhaus-standaarde. huise gesertifiseer deur Beattie Passive. Creating Enterprise is Beattie Passive se afleweringsvennoot vir Noord-Wallis. Hulle het 'n lisensie-ooreenkoms aangegaan om eksklusief die allerbeste te bou in terme van energiedoeltreffendheid, koolstofnul huise, gesertifiseer deur Beattie Passive.

Werk het reeds op hierdie webwerf begin. Creating Enterprise sal tot in die herfs ter plaatse wees en die ontwikkeling sal in die lente van 2022 voltooi wees. Brenig Construction is die hoofkontrakteur wat namens Denbighshire Housing and Denbighshire Council werk.

Op die Llywyn Eirin-terrein en oor al hul ontwikkelings in Noord-Wallis, Die skep van ondernemings bied volhoubare werksgeleenthede aan plaaslike inwoners wat vaardighede opdoen en hopelik later in vaste diens gaan.

Vaardigheidstekortkwessies word in 'n eenvoudige maar opgelos volhoubare wyse

As gevolg van die eenvoud van die boustelsel, produseer die ontwerpe hoëwerkverrigting, laekostehuise deur plaaslike halfgeskoolde arbeid te gebruik, vaardigheidstekort kwessies. Dit bied geleenthede vir plaaslike werklose mense wat die verste van die arbeidsmark af is om te heroplei en beide finansieel en sosiaal voordeel te trek uit 'n terugkeer na die werkplek.

Leerlinge leer nuwe vaardighede aan terwyl hulle saam met gekwalifiseerde ambagte werk in nuwe metodes van konstruksie wat hulle in staat stel om hulself en hul toekomsvooruitsigte te verbeter.
Creating Enterprise glo dat opleiding en vaardigheidsontwikkeling van plaaslike gemeenskappe (bv. vakleerlingskappe en werkservaring) fundamenteel is vir die ontwikkeling van langtermyn volhoubare konstruksie oplossings en dit sal steeds 'n sleutelfokus van die vennootskap met Beattie Passive wees.

Die meer huise wat gebou word soos hierdie, hoe meer inkomste is dit moontlik om te genereer om die belangrike maatskaplike doel te bereik om werksgeleenthede vir huurders en die plaaslike gemeenskap te skep.

Kom meer te wete oor Carter en Tom se reise met Creating Enterprise

Carter's Story

Carter was die eerste vrywilliger op ons modulêre konstruksieterrein in Holyhead, Anglesey. Nadat hy elke oggend verby die ontwikkeling gestap het terwyl hy sy jonger broers en susters skool toe geneem het, het hy eendag gaan inloer om vir 'n bietjie werkservaring te vra en sedertdien het hy nog nie teruggekyk nie. Carter het werk gekry by ons Employment Academy as 'n modulêre assistent en het 'n jaar aan ontwikkelings gewerk.

“Ek is net mal daaroor. Ek kom goed oor die weg met almal op die terrein en ek leer elke dag. Ek voel asof ek ’n ander mens is.”

Carter

Tom se reis

Toe Tom bevind dat hy as 'n Leerling Joiner te kampe gehad het, het hy na Creating Futures gekom vir werksondersteuning. Toe die Employment Academy-rol saam met die Modular Solutions-span begin werk het, het Tom die geleentheid aangegryp. Met die ondersteuning van die span het hy suksesvol aansoek gedoen en 'n 12-maande gekry kontrak werk in ons fabriek en ontwikkeling terreinbou Modulêre, energiedoeltreffende Passivhaus-standaardhuise wat deur Beattie Passive gesertifiseer is.

“Ek was so dankbaar vir hierdie geleentheid om my vaardighede op ’n heeltemal nuwe gebied ’n hupstoot te gee. Ek het nog nooit daaraan gedink dat ek houtraamhuise vir plaaslike mense regoor Noord-Wallis kan bou nie. Ek was bly dat ek die vaardighede kon bied wat ek reeds opgedoen het, maar ook die geleentheid kon hê om aan te hou leer: werk in die fabriek en op die werwe. Ek het soveel geleer in my jaar by die Akademie, waardevolle ondervinding en opleiding opgedoen, ek het dit geniet om elke dag werk toe te kom en deel te wees van so 'n wonderlike span.

My mentor het my deurgaans ondersteun en my die selfvertroue gegee om aansoek te doen vir 'n permanente pos toe dit met Creating Enterprise vorendag gekom het. Ek was suksesvol met my aansoek en het nou 'n permanente pos by 'n organisasie waar ek kan voortgaan om my vaardighede te leer en te ontwikkel saam met 'n ondersteunende span op die terrein.”

Tom Woodward

Tom Woodward het suksesvol deur die Akademie gekom en het nou by die Creating Enterprise-span aangesluit in 'n permanente posisie as 'n voltydse multi-handel joiner en is tans besig met die Glanrafon-ontwikkelingsterrein.

'n Wen-wen-situasie wat 'n probleem oplos en lewens verander

Hierdie oplossing vir vaardigheidstekorte los nie net 'n belangrike kwessie op nie, maar dit verander ook lewens. Dit verander nie net die lewens van mense soos Carter en Tom nie, maar dit raak ook die lewens van die plaaslike mense wat in hierdie huise gaan woon.

Hierdie Beattie Passivhaus-standaardhuise bied aansienlike voordele vir die bewoner:

• Verminder verwarmingsrekeninge met tot 80%
• Gesonder huise as vars gefiltreerde lug verminder respiratoriese gesondheidskwessies soos asma en hooikoors.
• Geen trekke en beperkte oorverhitting.
• Konsekwente temperature.
• Rust en stilte as gevolg van hoë klankdigting.
• Minder stof
• Uitstekende standaarde van brand-, vloed- en radongasbeskerming

Creating Enterprise het 'n wen-wen-situasie bedink!