Vedoucí představitelé stavebního průmyslu podepsali závazek přijmout rozmanitost pracovní síly
Kampaň povzbuzující struktuře aby pracovníci přijímali rozmanitost a podněcovali diskuse kolem duševní zdraví byla podporována významným průmyslovým hráčem, který pracuje pro HS2 a řadu dalších klíčových projektů.
Mace Dragados is the first construction joint venture working on the HS2 project to back the #MakeItStick campaign – recently launched by leading supplier of labour, Fortel – with staff at HS2 Euston who have undertaken Mental Health First Aid, Mental Health Awareness, Fairness, Inclusion & Respect or LGBTQ+ Ally training now wearing a sticker on their hard-hat to represent this.
To umožní snazší identifikaci těch vyškolených jednotlivců, kteří mohou poskytovat podporu a rozhovory o těchto tématech mohou být zahájeny volněji mezi vrstevníky.
Na znamení začátku nového partnerství vedla poradkyně společnosti Fortel pro rozmanitost, Sharon Slinger, sezení LGBTQ+ Ally pro zaměstnance v Eustonu, přičemž ti, kteří jsou přítomni, nyní mohou nosit na své přilbě nálepku „LGBTQ+ Ally“.
Amar Sandhawalia, provozní ředitel skupiny Fortel, řekl: „Cílem kampaně #MakeItStick je otevřít konverzace nejen na pracovištích, ale napříč celým stavební průmysl.
„Podpora Mace Dragadose a HS2 je pro kampaň obrovským krokem vpřed a chceme povzbudit ostatní, aby se k nám nyní připojili – chceme, aby lidé byli skutečně sami sebou a už jen vědět, že je tu někdo, s kým je možné mluvit, je velký krok správným směrem. směr."
Kampaň zahájila společnost Fortel v květnu tohoto roku se svým více než 2,000 XNUMX týmem na místech po celé Velké Británii, kteří jako první prošli školením a použili své nové nálepky.
The company will continue to seek new partners and training schemes to help ensure the impact of the #MakeItStick campaign can be as far-reaching as possible.
Pamela McInroy, Senior Equality, Diversity & Inclusion Manager: Operations & Design, HS2 Ltd, řekla: „Kampaň 'Make It Stick' zdůrazňuje základy inkluze na našich staveništích. Inkluzivní stránky jsou bezpečnější stránky a jsou to stránky, které zajišťují, že se všichni naši zaměstnanci mohou cítit bezpečně a pracovat jako své pravé a autentické já. Kampaň „Make It Stick“ pomůže poskytnout bezpečný prostor pro pracovníky, kteří se mohou potýkat s problémy duševního zdraví, wellness a vlastní bezpečnosti. Skutečně důležitá a inovativní iniciativa.“
Jackie Duncan, Stakeholders and Communities Director, HS2 Euston Station Integrated Project Team, added: “At Mace Dragados, we are passionate about creating a rewarding project, full of opportunity for everyone. The ‘Make it Stick’ campaign is an important tool we are using to foster an inclusive and fair working environment at our sites and offices. This simple initiative gives a clear visual indicator reminding staff of the importance of valuing and respecting each other, prompts conversations on historically difficult topics and if they are in need of help, points them to colleagues who have been trained to listen and support.”
Příspěvek Vedoucí představitelé stavebního průmyslu podepsali závazek přijmout rozmanitost pracovní síly se objevil nejprve na Novinky ve stavebnictví.
