Stavební firmy spoléhající na finanční pobídky, protože počty uchazečů o zaměstnání klesají
Údaje poskytnuté největší světovou sítí pracovních úřadů, Broadbean Technology, odhalily, že navzdory poklesu volných pracovních míst o 6 % mezi lednem a říjnem 2022 počet uchazečů na jedno volné pracovní místo klesal mnohem rychleji, a to o 44 % za stejné období. .
I když to svědčí o probíhajícím nedostatek dovedností Zpráva naznačuje, že na počet žádostí o zaměstnání v celém odvětví má vliv i krize životních nákladů a obecná neochota měnit pracovní pozice během ekonomické nejistoty, přičemž k nalákání nových zaměstnanců se využívá inflace platů. Podle analýzy se průměrná mzda ve stavebnictví mezi lednem a říjnem zvýšila o 4 % a mezi zářím a říjnem, kdy se začaly projevovat známky ekonomické nestability, se platy zvýšily o 1 %.
Ann Swain, globální generální ředitelka APSCo, uvedla: „Zatímco stavební sektor byl v roce 2022 na horské dráze, pokud jde o pracovní místa, je to trvalý pokles počtu žádostí, který představuje největší výzvu pro náboráře v celém sektoru. Tato nejnovější data skutečně ukazují, že ekonomická nejistota od začátku září brzdila nábor zaměstnanců, což neočekáváme, že by se v nejbližší budoucnosti mohl opakovat. Je zásadní, aby vláda uzákonila politiky, které pracovníkům přinesou stabilitu, včetně oznámení dlouho očekávaného zákona o zaměstnanosti a revize politik, aby lépe rozpoznávaly a podporovaly jedinečné potřeby trhu práce vysoce kvalifikovaných dodavatelů.“
Příspěvek Stavební firmy spoléhající na finanční pobídky, protože počty uchazečů o zaměstnání klesají se objevil nejprve na Novinky ve stavebnictví.
