قسمت 39: Footprint+ جایزه ویژه 2 با مصاحبه هایی از رویداد

افتتاحیه FOOTPRINT+ موفقیت بزرگی بود و ما خوشحالیم که به عنوان یک شریک رسانه ای در آنجا حضور داشتیم. این قسمت جایزه مجموعه ای از مصاحبه های فوق العاده ای را که در این رویداد ضبط کردیم به پایان می رسد.

اگر هر مصاحبه ای را از این رویداد از دست دادید، می توانید مصاحبه قبلی را دنبال کنید ویژه یک، دو, سه و چهار به علاوه اولین جایزه ویژه اینجا در دسترس است.

جیسون هورنر، رئیس خدمات زیرساخت و مدیر محیط زیست و زیرساخت، هیلسون موران

Head of Infrastructure Services and Director of Environment & Infrastructure at هیلسون موران: Jason is an Infrastructure Planner and Environmental Engineer with a good few years of experience.

Specialist in the planning, design and procurement of infrastructure including water, wastewater, solid waste, energy, decentralised energy and transitions to a net-zero carbon economy.

Extensive experience of major urban regeneration projects in the UK, Europe and Middle East. Jason developed Thames Water’s Multi-Utility Business in the late 90s and has developed specialist consultancy within inter-disciplinary environmental engineering and design practises since then.

جیسون علاقه‌مند به توسعه «مکان‌های آینده» با کربن خالص صفر و بسیار پایدار از طریق طراحی غیرفعال است که توسط انرژی غیرمتمرکز شبکه‌ای و فناوری‌های هوشمند یکپارچه پشتیبانی می‌شود.

جیسون در مورد صحبت کرد هیدروژن: کدام دهه و چه بخش هایی؟

به علاوه او ریاست می کرد منجنیق سیستم های انرژی - برنامه ریزی انرژی منطقه ای محلی و انجام تعهد کربن صفر خود

"این یک مسئله مالکیت است، این یک مسئله حاکمیتی است."

ما همچنین با Marie-Louise Schembri، مدیر طراحی Hilson Moran صحبت کردیم

Marie-Louise is an industry thought leader on zero carbon and health and wellbeing, contributing to a number of key industry publications and task groups, including the UKGBC, LETI, NLA, CIBSE and UKDEA.

ماری لوئیز در نقش خود به عنوان مدیر طراحی در هیلسون موران، این تجارت را رهبری می کند طراحی پایدار، همکاری های بین رشته ای و برابری و تنوع.

A qualified architect and engineer, she has delivered some of Hilson Moran’s most sustainable projects including a zero carbon homes masterplan in Bermondsey, a Net Zero Carbon commercial development in the City of  (1 Broadgate) and an EPC A for the Grade II listed 30 Grosvenor Square.

او رئیس بود تامین مالی بهره وری انرژی در فضای تجاری اجاره ای

به علاوه او در صحبت کرد تعریف کربن صفر و جابجایی کربن - گلدان کربن شما در کجا خرج می شود؟

"همکاری بسیار بیشتری در صنعت، بین همتایان و رقبای مقایسه شده وجود دارد."

جان مک دونالد براون، بنیانگذار Syzygy

قبل از راه اندازی سیزگی در سال 2010، جان به مدت 15 سال در مدیریت صندوق املاک تجاری با Ashtenne Holdings PLC و در Spitfire Estates کار کرد.

جان یکی از سخنرانان جلسه بود شرکت توسعه رویال اوک و پارک قدیمی: خورشیدی در مقیاس بزرگ

In this period he set up, invested and managed investment from AXA REIM, Aviva, HBoS, Lasalle and BlackRock. He set up Syzygy because he felt there was a huge opportunity within the commercial real estate sector for a specialist consultancy that could successfully bridge the two different worlds of renewable energy and commercial real estate, providing pragmatic and practical advice, delivering well thought out and relevant renewable energy solutions to property owners and occupiers.

او رئیس گروه خورشیدی در انجمن انرژی های تجدیدپذیر (REA) است و در هیئت مدیره اصلی سیاست گذاری در REA حضور دارد.

Syzygy که در سال 2010 تأسیس شد، به یکی از مشاوران متخصص پیشرو در فناوری کربن کم در بریتانیا و اروپا تبدیل شده است.

Most of their work is within the Commercial Real Estate sector where they help developers, investors and occupiers deliver their net zero ambitions though the deployment of ‘embedded’ green technologies. They focus on 3 technology areas: renewable energy, energy storage, and electric vehicle charging infrastructure.

من در مورد تعداد زیادی گلوله نقره ای خوانده ام که هرگز کاملاً عملی نشده اند، کارایی. منظورم این است که اکنون ما صحبت می کنیم که 190 وات در سال 2010 اکنون 370 وات است، بنابراین راندمان در 10 سال دوبرابر شده است و به همین منوال ادامه می دهد.

کلی هریسون، معاون مدیر، ویتبی وود

کلی از طرفداران فعالِ ساخت و ساز پایدارو به ویژه در طراحی سازه های الوار مهندسی شده، سازه های هیبریدی و اتصالات یکپارچه تجربه دارد.

او دارای مجموعه گسترده ای از طرح های اصلی برای بخش های مسکونی، تجاری، آموزشی، میراث فرهنگی و فرهنگی است - از پروژه های مسکن در مقیاس بزرگ و تبدیل ساختمان های صنعتی گرفته تا سازه های ویژه و کارهای مناسب سازی.

او یکی از سخنرانان این جلسه بود ساختمان در چوب جلسه

She is a member of the Board of Directors at Timber Development UK, on the advisory committee for the New Steel Construction Magazine, an Expert Panel member for New London Architecture’s Work programme, and an active participant in Timber Development UK’s University Engagement, Sustainability and Circular Economy groups.

Kelly was among the 2020 Top 50 Women in Engineering: Sustainability. She speaks at conferences and symposia in the UK and internationally.

"وقتی افراد همفکر زیادی در کنار هم هستند که می توانید واقعاً به جلو حرکت کنید، در واقع مجبور نیستید هر بار خودتان را توضیح دهید یا چرخ را دوباره اختراع کنید، در واقع در حال حرکت به جلو هستید."

کن هانیست، رئیس بخش عمومی، مدیریت سرمایه گذاری Triple Point

کن هانیست 25 سال گذشته را در امور دارایی و زیرساخت گذرانده است. او یکی از سخنرانان بود تنظیم گرما: عصر جدیدی برای شبکه های حرارتی

یک مدافع پرشور برای نقشی که سرمایه خصوصی باید در از بین بردن نابرابری‌های مکان‌محور و همسطح‌سازی جوامع ایفا کند.

کن رهبری می کند مدیریت سرمایه گذاری شبکه های حرارتی سه نقطه ای; یک تیم چند رشته ای متشکل از متخصصان زیرساخت انرژی داخلی و متخصصان خارجی، همه با تخصص های بخش گرمایش عمیق و کم کربن.

His team are the delivery partner to the Department for Business, Energy and Industrial Strategy for the Heat Network Investment Project, a £320m fund to accelerate the growth in district heating development and have recently been chosen to partner with Government again, in managing the £270m Green Heat Network Fund.

“It is something like 37% of our greenhouse gas emissions here in the UK that come from the way we heat our homes, our workplaces and the way we heat industry.”

لی گلبی، مدیر SHEQ و سرپرست پایداری در پائولا روزا | منهتن

لی مدیر SHEQ و رهبر پایداری در Paula Rosa | منهتن

"همچنین ساخت و ساز خارج از سایت چیزی واقعاً جالب است، شخصاً فکر می کنم که احتمالاً آینده ساخت و ساز همانطور که ما می شناسیم این است، فقط کنترل بسیار بیشتری وجود دارد."

مایک رینولدز، وتن فال

صحبت مایک بخشی از جلسه بود، تنظیم گرما: عصر جدیدی برای شبکه های حرارتی

مایک مدیر عامل Vattenfall Heat انگلستانو ورود موفق Vattenfall به بازار بریتانیا در سال 2018 را رهبری کرد - تجارت را از کاغذ به لوله های نصب شده در کمتر از سه سال تبدیل کرد.

The team has secured a number of the largest district heating development opportunities in the UK including securing the contract to deliver the heating and cooling solutions for Brent Cross Town with Argent Related in London.

آنها یک سرمایه گذاری مشترک با شورای Midlothian در اسکاتلند ایجاد کرده اند و حقوق انحصاری دریافت گرما از نیروگاه Cory Riverside Energy EFW را با برنامه های مشترک برای ارائه بزرگترین شبکه گرمایش منطقه ای در بریتانیا با حمایت مالی از برنامه سرمایه گذاری شبکه های حرارتی تضمین کرده اند.

مایک یک کارگردان ارشد غیر سنتی در صنعت انرژی است که کار خود را به عنوان کارگردان تئاتر در سال 2001 آغاز کرد، جایی که او عنصر تیم سازی نقش را دوست داشت، اما نه کمبود خلاقیت!

از آن زمان، او نزدیک به 20 سال را صرف ارائه دیدگاه های متنوع و رویکرد خلاقانه خود به فضای کم کربن و زیرساخت کرده است و همیشه در محیط های رشد پویا کار می کند.

Over the past 5 years he has held various Directorships, proving successful at establishing new solutions, propositions and ways of working. Alongside his work in the UK, Mike has worked internationally, setting up the US operations of Natural Capital Partners between 2007 and 2010.

Vattenfall & Vattenfall Heat انگلستان

Vattenfall is a European energy company with approximately 20,000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernised our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation.

Vattenfall Heat UK با توسعه دهندگان املاک همفکر و مقامات محلی که دیدگاه ما را برای آینده ای بدون فسیل به اشتراک می گذارند، شراکت ایجاد می کند. ما شبکه‌های حرارتی در سطح شهر را طراحی، می‌سازیم و راه‌اندازی می‌کنیم و از شرکای خود در سفرشان به آینده‌ای بدون فسیل حمایت می‌کنیم.

Our way of working ensures that developers, local authorities and consumers all benefit from a successful, cost-effective project while hitting emissions targets. The result is a truly consumer-centric solution: sustainable, reliable and affordable district energy designed around the people who use it.

“Decarbonising buildings is not easy but it is very much easier if you speak to other people who are doing something similar, understand what they are doing and then work together.”

Mitakshi Sirsi، مدیر در اراده + شرکا | صندلی، انجمن پایداری در CoreNet، بخش انگلستان

Mitakshi specialises in Sustained the Workplace; particularly in directing management policy through research frameworks; and using training as a tool to integrate high-level strategies and certifications through the life cycle of buildings.

او معتقد است که فضا اساساً برای و توسط کاربرانش ساخته شده است و طراحی بهتر را می توان از طریق استفاده از تحقیق، تعامل و تمرکز بر کاربرد بین رشته ای تشویق کرد. او اخیراً بخشی از پروژه پیشگام "BCO Wellness Matters" بوده است و با موفقیت چارچوب های جدیدی را برای پروژه هایی برای مشتریانی مانند بیمه زوریخ، هیسکوکس، صلیب سرخ بریتانیا و هوگان لاولز LLP اعمال کرده است.

زمان میتاکشی در عمل به عنوان یک معمار، مشاور پایداری و سیاست، کار بر روی پروژه های مختلف طراحی پایدار، برنامه ریزی و سلامتی در بریتانیا و در سطح بین المللی سپری شده است. او دارای مدرک ممتاز در معماری and an MSc. in Environmental Design and Engineering (EDE) from the Bartlett, UCL.

She actively engages in climate-change impact activism and dialogue, and she looks to continue to seek a lasting impact on the planet through her work, education, and community involvement and efforts.

این که آیا ما به اندازه کافی انجام می دهیم یا اینکه آیا به اندازه کافی انجام خواهیم داد، نه تنها به ما بستگی دارد، بلکه به بقیه جهان نیز بستگی دارد که دور هم جمع شوند و کمک کنند.»

سام جارت U+I

سام رئیس بازاریابی و ارتباطات U+I است.

درباره U+I Group PLC

We use our creative, entrepreneurial and master developer knowledge to create thriving mixed-use places in the London City Region, Manchester and Dublin, where people can live, work and socialise.

با رد چیزهای معمولی و حفظ، بازیابی و بهبود موارد نادیده گرفته شده و دست کم گرفته شده، مکان های الهام بخشی ایجاد می کنیم که زندگی مردم را شادتر و سالم تر می کند. مکان های ما جوامع را احیا می کند، شغل ایجاد می کند و اقتصاد محلی را تقویت می کند.

"بازسازی متفکرانه" در DNA ما وجود دارد. نیاز فوری به مکان‌سازی هیجان‌انگیز وجود دارد و ما مصمم هستیم که این کار را انجام دهیم زیرا معتقدیم زمان ما فرا رسیده است. ما تجربه طولانی مدت، روابط و جاه طلبی برای ایجاد تفاوت داریم.

ما وجود داریم تا زندگی مردم را بهتر کنیم و ارزش را برای همه باز کنیم. مکان‌های تخیلی و معنادار با کاربرد ترکیبی، جوامعی پرافتخار و پر رونق ایجاد می‌کنند. آنها برای مردم و جامعه، برای اقتصاد و تجارت ما خوب هستند.

و ما متعهد به ایجاد منافع بلندمدت پایدار برای جوامع و شرکای خود و بازده مالی برای سهامداران خود هستیم.

"این در مورد یک ماده کاملاً جدید است که تولید آن ارزان تر، برای محیط زیست بهتر و سریعتر است."

تام لارسون، مدیر طراحی Stanhope

تام مدیر طراحی در استنهاپ, a developer specialising in complex urban regeneration. His main focus is on predevelopment activities, and he leads on design, place, masterplan strategy and implementation, including gaining town planning consent.

تام یکی از سخنرانان بود تغییر کاربری ساختمان های موجود برای صرفه جویی در جلسه کربن تجسم یافته در FOOTPRINT+

At Stanhope, Tom has worked on projects such as the reinvention of the Television Centre into a vibrant mixed-use neighbourhood, various retrofit workplaces, and new mixed tenure homes, as well as new business deals.

تام همچنین به‌شدت در پروژه‌های فرهنگی و خیریه مشارکت دارد و بنیاد Stanhope را رهبری می‌کند، یک سازمان بشردوستانه که یک سال پیش راه‌اندازی شد و برای کمک به مردم برای یافتن امید و غرور از طریق اشتغال معنی‌دار اختصاص داشت.

Stanhope PLC یک توسعه دهنده، سرمایه گذار و مدیر دارایی است که فضاهای کلاس جهانی را در طیف وسیعی از بخش ها ارائه می دهد. بازده ثابتی را برای شرکای خود ایجاد می کند و در عین حال استانداردهای جدیدی را برای محل کار، خانه ها و فضاهای فرهنگی که مردم دوست دارند از آنها استفاده کنند، تعیین می کند. مدل مدیریت توسعه آن، تحویل پروژه‌ها را از ابتدا تا عملیات موفقیت‌آمیز، و همچنین ارائه پشتیبانی هدفمندتر به مشتریان در مراحلی که بیشتر به آن نیاز دارند، می‌دهد.

رویکرد Stanhope در ترکیب با فرهنگ شرکت خود، به شناسایی پاسخ‌های بهتر، مدیریت ریسک‌ها و هدایت فرآیندهای پیچیده برای ایجاد ارزش پایدار برای شرکای خود و جوامعی که به طور مشترک به آنها خدمت می‌کنند کمک می‌کند.

من فکر می‌کنم سرعت تغییر در جامعه، به‌ویژه بریتانیا و اروپا نسبت به آگاهی بیشتر در مورد وضعیت اضطراری آب‌وهوایی و اقداماتی که باید در همه سطوح برای بهبود شرایط در دهه‌های آینده انجام شود، شگفت‌انگیز است. شما آن سرعت تغییر را می دانید»

Vikki Slade، Cratus Communications

ویکی یک کارگردان در Cratus Communications پیشرو در کار کمک به مشتریان در واکنش به شرایط اضطراری آب و هوا، مستقر در خارج از دفاتر ساوتهمپتون ما اما در سراسر بریتانیا کار می کند.

Climate Change and renewable energy are a particular passion and Vikki is helping local authorities make the leap from declaring a climate emergency to implementing their plans to achieve carbon neutrality.

ویکی رئیس برنت کراس تاون بود - خانه‌ها، مشاغل و فضای باز در طرح اصلی صفر کربن در FOOTPRINT+ 2022.

Having been leader of a large unitary council with a complex political make-up, she is able to bring considerable experience to our work with local authorities in terms of political engagement and the development of strategic communications, improved governance and partnership working.

او در حال حاضر رهبر اپوزیسیون در شورای خود است و قبلاً در کمپین ها و ارتباطات برای نماینده خود در پارلمان کار کرده است. قبل از کار برای کراتوس، او در بخش خیریه حرفه ای داشت که در آنجا مسئولیت جمع آوری کمک های مالی و تحقیقات آینده را بر عهده داشت.

در چارچوب نقش خود در Cratus Vikki همچنین با مشتریان بخش خصوصی در زمینه ارتباطات آب و هوایی آنها، بررسی سیاست ها و رویه های آنها در برابر استراتژی های مقامات محلی نوظهور و گرد هم آوردن بخش عمومی و خصوصی از طریق رویدادها و فعالیت های تعاملی کار می کند.

"فاصله بین ایده یک شورا در مورد آنچه خالص صفر است و دیگری بسیار زیاد است، بنابراین یک بخش آموزشی بزرگ برای انجام دادن وجود دارد و چیزهای زیادی در مورد تطبیق سازمان های مناسب برای کار با شوراهای مناسب وجود دارد."