S2، E19: مبارزه با رفاه عاطفی، فیزیکی یا مالی؟ این قسمت برای شماست

در اصل منتشر شد · Last updated

S2، E19: مبارزه با رفاه عاطفی، فیزیکی یا مالی؟ این قسمت برای شماست

با این قسمت پادکست همراه شوید که می‌تواند برای شما، کسی که دوستش دارید یا دوستانی که در محل کار یا سایت بعدی که به آن می‌روید تغییر کند. 

Jackie De Burca talks to Bill Hill, chief executive of the خیریه صنعت ساختمان فانوس دریایی. این مؤسسه خیریه از سال 1956 وجود داشته است و در طول دهه ها به شدت پیشرفت کرده است.

فانوس دریایی ساخت خیریه صنعت و شبکه گسترده آن از طریق کانال ها و ابتکارات مختلف کارهای خارق العاده ای انجام می دهند. این قسمت به بررسی کار آنها و چگونگی انجام آن به 125 نجات فعال تا به امروز می پردازد. نجات فعال به افرادی اطلاق می شود که در فکر خودکشی بودند و از طریق حمایت خیریه این مسیر را طی نکردند.

این قسمت را در زیر بشنوید:

آن را قابل مشاهده کنید

بیل به طور عمیق در مورد #MakeItVisible صحبت می کند که یک ابزار پشتیبانی و پورتال است که توسط خیریه با شرکای خود ایجاد شده است.

#MakeItVisible یک پورتال رفاهی و رفاهی نیروی کار رایگان برای همه در ساخت و ساز است

فانوس دریایی صنعت ساخت و ساز خیریه شریک شده است CITB و سامری ها برای ایجاد یک ابزار حمایت از رفاه به عنوان بخشی از ابتکار عمل در سطح صنعت به نام آن را قابل مشاهده کنید.

جان سیسکهدف کمپین و پورتال Make It Visible این است که حمایت رفاهی و رفاهی را در هر سایت ساخت‌وساز قابل مشاهده کند و به کاهش انگ اطراف موضوع و افزایش آگاهی از مسیرهای پشتیبانی موجود کمک کند. پرتال #MakeItVisible با تامین مالی بیش از 400,000 پوند از CITB، اوایل امسال برای حمایت از این ابتکار ایجاد شد.

این پورتال طیف گسترده ای از منابع را ارائه می دهد که موضوعات رفاه عاطفی، فیزیکی و مالی را پوشش می دهد. هدف آن کمک به افراد است که تشخیص دهند چه زمانی در حال مبارزه هستند و چگونه با چالش هایی که با آن روبرو هستند کنار بیایند. برای هر منطقه، فهرست گسترده‌ای از سازمان‌ها وجود دارد که می‌توانند مشاوره و پشتیبانی عمیق‌تری ارائه دهند.

تحقیقات نشان می دهد که استرس، افسردگی یا اضطراب 27 درصد از کل بیماری های مرتبط با کار در ساختمان را تشکیل می دهند. به طور غم انگیز، این موسسه خیریه همچنین نشان می دهد که دو کارگر ساختمانی در بریتانیا هر روز جان خود را می گیرند. ماموریت خیریه این است که اطمینان حاصل کند که هیچ کارگر ساختمانی یا خانواده‌اش در یک بحران احساس تنهایی نمی‌کنند و قبل از اینکه خیلی دیر شود، حمایت لازم را دریافت کنند.

The Make It Visible campaign also has a taskforce of people who are dedicated to visiting construction companies, builders’ merchants, hire centres, and sites across the UK and Ireland to get the conversation started and raise awareness of the free resources. The team has spoken to almost 30,000 people and visited almost 500 sites since the on site tours started in February last year.

مبارزه با رفاه عاطفی، جسمی یا مالی

The portal is currently encouraging visitors to take part in the world’s biggest mental health check-in, One Million Lives. This free tool has been developed by mental health professionals to help users assess their current state of mind and better understand the complexities of mental health. One Million Lives aims to create a global ripple effect by encouraging users to share the tool with friends and family.

بیل هیل، مدیر عامل خیریه صنعت ساخت و ساز فانوس دریایی، گفت: "ما تحت تاثیر حمایت صنعت خود قرار گرفته ایم تا چالش بهبود رفاه و رفاه نیروی کار را به عنوان یک نیروی متحد بپذیریم. این پورتال جدید تمامی خدمات رایگان شگفت انگیز را از موسسات خیریه مختلف در بریتانیا و ایرلند مدیریت می کند و دسترسی را برای هر کسی که به دنبال کمک عاطفی، فیزیکی یا مالی است، ساده می کند. CITB در تحقق این امر مؤثر بوده است. کارهای بیشتری برای انجام دادن وجود دارد، اما این یک گام بزرگ به جلو است.»

تیم بالکن، مدیر اجرایی CITB، گفت: "ما می دانیم که یک بحران سلامت روانی بزرگ در صنعت ساخت و ساز وجود دارد، و ما باید برای حمایت از کارگران و خانواده های آنها بیشتر تلاش کنیم. آمار ارائه شده توسط تحقیقات خیریه فانوس دریایی واقعاً ویرانگر است، و با توجه به روز جهانی بهداشت روان، من از هر کسی که در حال حاضر در تلاش است می‌خواهم با خط کمک خیریه تماس بگیرد.

CITB برای اطمینان از اینکه کارکنان از حمایت رفاهی مورد نیاز خود برخوردار می شوند، پیشرفت هایی را انجام داده است، و من با شور و اشتیاق نسبت به انتقال این امر به صنعت احساس می کنم. کاری که ما با خیریه فانوس دریایی انجام می دهیم به تغییر فرهنگ طولانی مدت و ترویج انصاف، شمول و احترام در میان نیروهای کار کمک می کند.

«مجموعه‌ای از منابع آنلاین وجود دارد، و من امیدوارم که این امر پشتیبانی را برای صنعت گسترده‌تر قابل دسترس‌تر کند. وقتی همه کارگران بتوانند بدون ترس از انگ به پشتیبانی دسترسی داشته باشند، زندگی نجات می‌یابد و جذب افراد جدید آسان‌تر می‌شود.»

برای اطلاعات بیشتر به سایت مراجعه کنید امروز پورتال #MakeItVisible.

درباره بیل هیل: مدیر اجرایی، خیریه صنعت ساخت و ساز فانوس دریایی

بیل بیش از 20 سال تجربه در سمت های ارشد در غول های تراشه آبی Hewlett-Packard و Sage PLC به دست آورد. او علاقه زیادی به خدمات مشتری دارد و دارای تجربه زیادی در رشته های تجاری عمده بازاریابی، فروش، عملیات و امور مالی است. بیل به عنوان یک حسابدار آموزش دیده و دارای دیپلم از INSEAD، دانشگاه کرانفیلد، و همچنین مدارک CIMA است. اخیراً، بیل به عنوان مربی کمک های اولیه بهداشت روانی واجد شرایط بود.

بیل - فانوس دریایی خلیج ویتلی-1

او در سال ۲۰۱۳ به خیریه صنعت ساخت و ساز لایت‌هاوس پیوست و از آن زمان نقش مهمی در رشد چشمگیر این سازمان داشته است. اهمیت of its charitable work within the construction community.

این خیریه اکنون یک خط راهنمای صنعت 24 ساعته دارد، همچنین یک برنامه سلامت و رفاه متمرکز بر ساخت و ساز را توسعه داده است و نقش اصلی را در "Make It Visible" ایفا می کند، ابتکار بزرگ جدید صنعت ساخت و ساز برای بهبود رفاه و رفاه نیروی کار.

«تفاوت زیادی بین انجام درست کارها و انجام کارهای درست وجود دارد. توسعه یک استراتژی برای بهبود رفاه و رفاه نیروی کار در صنعت ما کار درستی است! اگر از مردم خود مراقبت کنید، افراد شما مراقب کسب و کار شما خواهند بود.»

1 نظر

ارسال نظر

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.