Quattro Group – 경험이 배당금을 지급합니다

30년이 넘는 경력을 바탕으로, 콰트로 그룹 지난 30년 동안 큰 도움이 되었을 뿐만 아니라 전염병 및 재료 부족과 같은 최근의 문제를 해결하는 데 특히 유용한 풍부한 경험을 축적했습니다. 건설 Industry News는 상무이사인 John Murphy를 만나 공장 전문가가 앞을 가로막는 다양한 장애물에도 불구하고 어떻게 지속적으로 성장해왔는지 알아보고 회사의 2022년 계획이 무엇인지 알아보았습니다.

축적된 지식과 전문성 외에도 Quattro의 또 다른 주요 강점은 시장의 진화하는 요구와 요구 사항에 지속적으로 적응하는 미래 지향적인 접근 방식입니다. 이 전략의 일환으로 회사는 운영에 뭔가를 추가할 수 있는 기업 구매에 개방적이었습니다. 특히 인수는 유기적 개발에 비해 현재 환경에서 성장을 위한 더 많은 기회를 제공하는 경향이 있기 때문입니다. 이는 2018년 2월 스코틀랜드 최대 플랜트 임대 회사 중 하나인 AB2000K Ltd(이전 ABXNUMX)를 인수한 경우에 해당됩니다.

Murphy 씨는 “우리는 AB2K를 독립형 사업체로 운영하고 있으며 국경 북쪽 철도 시장 내에서 개발을 계속하기 위해 노력해 왔습니다.”라고 설명합니다. “회사를 인수한 이후 우리는 새로운 장비에 약 9만 파운드를 지출했으며, 이로 인해 완전히 새로운 운송 차량은 물론 새로운 범위의 굴삭기, 파쇄 플랜트 및 이동식 크레인이 제공되었습니다.

“한편 Quattro 차량의 경우 제조업체가 새 기계를 제작할 수 있는 속도만큼 빠르게 추가하고 있는데, 이는 현재 약 2개월에 한 번씩 이루어집니다. 이를 통해 우리는 철도, 건설 및 운송 부문의 플랜트 요구 사항에 대해 신뢰할 수 있는 전국적인 솔루션을 계속 제공할 수 있습니다.”

확고한 입지를 갖춘 회사답게 Quattro는 많은 제조업체 및 공급업체와 지속적인 관계를 구축해 왔습니다. 철도 기계는 GOS Tool 및 엔지니어링 도로 철도 장비의 제조, 변환 및 공급을 전문으로 하는 사우스 웨일즈의 서비스입니다. 또한 이 회사는 Liebherr, Komatsu, Hiab, Doosan 및 JCB와 같은 훌륭한 관계를 갖고 있으며 이들 모두 크레인, 굴삭기 및 기타 유형의 플랜트를 소싱할 때 귀중한 지원을 제공합니다.

이러한 긴밀한 협력 관계는 최근 많은 부문을 황폐화시킨 자재 부족 문제를 어느 정도 해결하는 데 도움이 되었습니다. Murphy는 “우리 공급업체는 우리에게 매우 개방적이며 양측 모두 엄청난 신뢰를 갖고 있습니다.”라고 설명합니다. “그러나 궁극적으로 우리 모두는 같은 배에 있고 문제는 모든 사람에게 영향을 미치고 있습니다. 특히 컨테이너를 국내로 가져오는 데 따른 비용 상승과 반도체 칩 부족과 같은 문제가 있습니다.

“부품 공급 부족으로 인해 상황을 해결해야 했습니다. 예를 들어, 우리는 새로운 밴을 우리 차량에 추가할 계획이었지만 그 이후로 추가 차량을 대여해야 할 정도로 지연되었습니다. 정말 머리가 아팠어요.”

공장 유지 관리와 관련하여 Quattro는 모든 것을 사내에서 관리하며 운송 및 교육도 마찬가지입니다. Murphy는 “이것이 우리가 항상 운영해 왔던 방식입니다.”라고 말합니다. “제3자에게 의존할 필요 없이 다양한 요소를 모두 높은 수준으로 제어할 수 있기 때문에 매우 효과적입니다.

“결국 지난 30년 동안 우리가 성공할 수 있었던 핵심 요인은 바로 직원들입니다. 새벽 2~3시와 주말에도 출근하는 사람들이니까요. 우리는 그들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 최신 장비와 필요한 교육을 제공해야 합니다.”  

Another example of Quattro’s forward-thinking vision is evident in its sustainability ethos, as it strives to improve the efficiency and eco-friendliness of its operation.

"우리는 공급망 지속 가능성 학교의 회원이며 '지속 가능한 미래'를 개발하는 데 적극적으로 참여하고 있습니다. 이는 교육과 투자로 뒷받침되는 지속적인 프로세스입니다. 사업 내의 모든 사람이 참여하므로 모든 직원이 위에서 아래로 참여하도록 합니다.

“The most important factor with sustainability is getting people’s attitudes to change, as opposed to just doing something for the sake of it. Obviously it’s an increasingly important topic and it is something we have been involved with for several years now. We are exploring alternative fuels and will be doing everything we can to minimise our carbon footprint.

"저희는 전기 자동차 개발도 검토하고 있습니다. 그래서 엑서터 대학교와 함께 KTP(지식 이전 파트너십)라는 이니셔티브에 참여하고 있습니다. 이 이니셔티브는 철도 엔지니어링 플랜트용 구동계 메커니즘의 하이브리드화를 개발하는 것을 목표로 합니다. 엑서터 대학교에서 수행한 연구는 이 과정을 발전시키는 데 필요한 지식을 제공하는 데 큰 도움이 되었습니다."

University of Exeter와의 합작 투자의 성공은 최근 Innovate UK가 'Outstanding'을 부여하면서 강조되었습니다. 이러한 높은 수준의 혁신은 앞으로 몇 달 안에 새로운 기회가 찾아오면서 Quattro와 AB2K 모두의 지속적인 개발을 위한 기반을 계속 마련할 것입니다.

Murphy는 “Rail은 6년까지 실행되는 Network Rail의 CP2024 제공 계획의 나머지 부분을 구현하면서 향후 몇 년 동안 분주해질 것입니다.”라고 강조합니다. “이것은 이 기간 동안 우리 수입의 대부분을 차지할 것입니다. 중요한 것은 작업을 수행할 수 있는 올바른 장비를 갖추는 것이므로 대대적인 업그레이드 프로그램을 마련했습니다. 기회도 많지만 도전도 많습니다.

“2022년 남은 기간 동안 우리는 같은 것을 더 많이 목표로 삼고 있습니다. 전반적으로 가격 인상이 결정되면서 치열한 시장에서 경쟁력을 유지하는 것이 중요할 것입니다. 우리는 문자 그대로 인버네스에서 콘월까지 그리고 채널 터널까지 영국 전체를 커버하므로 작업이 있는 곳으로 이동할 수 있는 좋은 위치에 있습니다. 특히 전국에 걸쳐 800개 창고에 14명 이상의 직원이 있습니다. . 따라서 우리는 작업 흐름을 따르고 더 큰 작업을 목표로 삼을 수 있습니다. 우리는 현대적인 차량을 보유하고 있으며 직원 개발에 중점을 두고 있습니다. 예를 들어, 우리는 스코틀랜드에서 철도 및 건설 플랜트 교육을 제공할 수 있는 최초의 플랜트 회사 중 하나가 될 새로운 교육 학교를 도입하는 과정에 있습니다.”

앞으로도 사업 분야에서 늘 그래왔듯이, 분명 상당한 어려움에 직면하게 될 것입니다. 그러나 공장부터 사업 운영까지 모든 분야에서 지속적인 발전을 강조해 왔기에, 환경 직원 교육과 고객 서비스 등을 통해 Quattro 그룹은 어떤 일이 닥쳐도 잘 대처할 수 있는 위치에 있습니다.

포스트 Quattro Group – 경험이 배당금을 지급합니다 첫 번째 등장 건설산업 뉴스.