33% absolwentów kierunków związanych z budownictwem nie pracuje w branży

Według najnowszych statystyk Agencji Statystyki Szkolnictwa Wyższego (HESA), dane dotyczące wyników absolwentów pokazują, że 92% absolwentów architektury, budownictwa i planowania znajduje pracę lub dalsze studia, jednak w raporcie nie można w pełni stwierdzić, czy studia te są Budowa powiązane.

Jednakże wynika z niego, że 32% absolwentów kierunków związanych z architekturą, budownictwem i planowaniem znajduje pracę w przemysł budowlany a 35% znajduje zatrudnienie w działalnościach profesjonalnych, naukowych i technicznych, do których zalicza się również usługi budowlane.

67% absolwentów architektury, budownictwa i planowania znalazło pracę w środowisku budowlanym i branżach pokrewnych

Na podstawie tych statystyk możemy stwierdzić, że około 67% absolwentów architektury, budownictwa i planowania znalazło pracę w środowisko zbudowane i branż pokrewnych.

Oznacza to jednak, że 33% absolwentów kierunków związanych z budownictwem nie pracuje w branży

Chociaż proporcja będzie jeszcze większa, jeśli weźmie się pod uwagę, że znacznie więcej osób będzie pracować u klienta przy projektach budowlanych. Sprzedawcy detaliczni, instytucje finansowe, organizacje posiadające znaczne zasoby budowlane (samorządy lokalne, NHS itp.) zatrudnią kierowników/profesjonalistów budowlanych. Nie będzie to od razu jasne w statystykach.

Na przykład 6% pracuje w branży nieruchomości, 5% w administracji publicznej, 5% w handlu hurtowym i detalicznym. Uwiarygodnia to stwierdzenie, że analiza według zawodu (kod SOC) pokazuje, że 85% zatrudnionych jest na stanowiskach wymagających wysokich kwalifikacji.

Od 30% do 40% absolwentów budownictwa nie pracuje w branży sześć miesięcy po ukończeniu kursu

An szczegółowy raport rządu Wielkiej Brytanii z 2019 r. stwierdza, że

„Obecnie od 30% do 40% osób, które ukończyły kursy budowlane, nie weszło do branży w ciągu 6 miesięcy od ich ukończenia. Jednym z powodów jest brak dostępu do wysokiej jakości doświadczenia zawodowego. Praktyki, podczas których stażyści są zatrudniani w trakcie szkolenia, pomagają przezwyciężyć ten problem i są jedną z najlepszych dróg do wejścia do sektora”.

Ekspert branży budowlanej, Alex Ramsden, powiedział Jackie de Burca z Constructive Voices

„30–40% absolwentów nie podjęło pracy w branży w ciągu sześciu miesięcy od ukończenia kursu. Więc wszyscy ci ludzie kończą studia, a potem po prostu nie mogą dostać się do pracy. Nawet teraz, kiedy tak bardzo brakuje umiejętności…

Ale mnóstwo ludzi właśnie kończy studia i nie mogą dostać się do tej branży. Wyraźnie istnieje luka w branży, jest to coś, czemu sektor musi się przyjrzeć i rozwiązać, zanim sytuacja się pogorszy.

Czy to brak szkolenia i cierpliwości?

„Dlaczego ludzie nie mogą dostać się do pracy, czy nie ma wystarczającej liczby programów szkoleniowych? Czy nie wystarczy cierpliwości i chęci do szkolenia ludzi? Problem w tym, że jeśli wkrótce czegoś nie zrobimy, w przyszłości będzie tylko gorzej. Coś musi się zmienić.”

Musimy poprawić wizerunek branży budowlanej

„Myślę, że są też inne problemy. Oczywiście w branży budowlanej istnieje zróżnicowanie płci, które się poprawia, ale wciąż trwa zdecydowanie za długo.

…myślę też, że ludzie postrzegają budownictwo w inny sposób, niż jest w rzeczywistości”.

Kim jest Alex Ramsden?

Alex Ramsden niedawno zabezpieczył (wrzesień 2022 r.) 130% jego docelowego finansowania społecznościowego.

Jego sieć rekrutacji i uczenia się w branży budowlanej, Współpracował, ma na celu:

Zrób krok naprzód w swojej karierze budowlanej

Dołącz do specjalistycznej platformy budowlanej, która pomoże Ci znaleźć nowych pracodawców, poszerzyć sieć kontaktów i kształcić się

Posłuchaj wystąpienia Alexa na naszym kanale informacyjnym. (już wkrótce).