الحلقة 39: البصمة + مكافأة خاصة 2 مع مقابلات من الحدث
- جاكي دي بوركا
- 3 أغسطس 2022
الحلقة 39: البصمة + المكافأة 2 مع مقابلات من الحدث
لقد حققت النسخة الافتتاحية من FOOTPRINT+ نجاحًا كبيرًا وقد سعدنا بوجودنا كشريك إعلامي. تختتم هذه الحلقة الإضافية سلسلة المقابلات الرائعة التي سجلناها في هذا الحدث.
إذا فاتتك أي مقابلات من هذا الحدث، يمكنك متابعة ما سبق عروض خاصة واحدة, اثنان, ثلاثة و أربعة. بالإضافة إلى المكافأة الأولى الخاصة متاحة هنا.
جيسون هورنر، رئيس خدمات البنية التحتية ومدير البيئة والبنية التحتية، هيلسون موران
رئيس خدمات البنية التحتية ومدير البيئة والبنية التحتية في هيلسون موران: جيسون هو مخطط البنية التحتية ومهندس البيئة ويتمتع بخبرة قليلة في هذا المجال.
Specialist in the planning, design and procurement of infrastructure including water, wastewater, solid waste, energy, decentralised energy and transitions to a net-zero carbon economy.
Extensive experience of major urban regeneration projects in the UK, Europe and Middle East. Jason developed Thames Water’s Multi-Utility Business in the late 90s and has developed specialist consultancy within inter-disciplinary environmental engineering and design practises since then.
يهتم جيسون بتطوير أماكن مستقبلية خالية من الكربون ومستدامة للغاية من خلال التصميم السلبي المدعوم بالطاقة اللامركزية الشبكية والتقنيات الذكية المتكاملة.
تحدث جايسون عن الهيدروجين: أي عقد وما هي القطاعات؟
بالإضافة إلى أنه ترأس منجنيق أنظمة الطاقة – تخطيط الطاقة في المناطق المحلية و الوفاء بالتزامك بعدم الكربون
"إنها قضية ملكية، إنها قضية حوكمة."
تحدثنا أيضًا إلى ماري لويز شمبري، مديرة التصميم في Hilson Moran
ماري لويز هي رائدة فكرية في الصناعة فيما يتعلق بصفر الكربون والصحة والرفاهية، وتساهم في عدد من المنشورات الصناعية الرئيسية ومجموعات العمل، بما في ذلك UKGBC، وLETI، وNLA، وCIBSE، وUKDEA.
في دورها كمديرة تصميم في شركة Hilson Moran، تقود ماري لويز الأعمال التجارية في تصميم مستداموالتعاون بين التخصصات المختلفة والمساواة والتنوع.
A qualified architect and engineer, she has delivered some of Hilson Moran’s most sustainable projects including a zero carbon homes masterplan in Bermondsey, a Net Zero Carbon commercial development in the City of (1 Broadgate) and an EPC A for the Grade II listed 30 Grosvenor Square.
وكانت رئيسة تمويل كفاءة استخدام الطاقة في المساحات التجارية المؤجرة
بالإضافة إلى أنها تحدثت في تعريف صفر الكربون و تعويض الكربون – أين يتم إنفاق وعاء الكربون الخاص بك بشكل أفضل؟
"هناك الكثير من التعاون في الصناعة، بين الأقران والمنافسين مقارنة."
جون ماكدونالد براون، مؤسس Syzygy
قبل الإعداد نقطة الاقتران وفي عام 2010، عمل جون في إدارة صناديق العقارات التجارية لمدة 15 عامًا مع Ashtenne Holdings PLC وفي Spitfire Estates.
وكان جون أحد المتحدثين في الجلسة شركة Old Oak and Park Royal Development Corporation: شركة الطاقة الشمسية واسعة النطاق
In this period he set up, invested and managed investment from AXA REIM, Aviva, HBoS, Lasalle and BlackRock. He set up Syzygy because he felt there was a huge opportunity within the commercial real estate sector for a specialist consultancy that could successfully bridge the two different worlds of renewable energy and commercial real estate, providing pragmatic and practical advice, delivering well thought out and relevant renewable energy solutions to property owners and occupiers.
وهو رئيس مجموعة الطاقة الشمسية في جمعية الطاقة المتجددة (REA) وعضو في مجلس السياسات الرئيسي في REA.
تأسست Syzygy في عام 2010، وتطورت لتصبح واحدة من الشركات الاستشارية الرائدة المتخصصة في مجال التكنولوجيا منخفضة الكربون في المملكة المتحدة وأوروبا.
يقع معظم عملهم ضمن قطاع العقارات التجارية حيث يساعدون المطورين والمستثمرين والمقيمين على تحقيق طموحاتهم الصافية من خلال نشر التقنيات الخضراء "المضمنة". وهي تركز على ثلاثة مجالات تكنولوجية: الطاقة المتجددة، وتخزين الطاقة، والبنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية.
"لقد قرأت عن الكثير من الحلول السحرية التي لم تتحقق أبدًا، أي الكفاءة. أعني أننا نتحدث الآن عن ما كان 190 واطًا في عام 2010 أصبح الآن 370 واطًا، لذا فقد تضاعفت الكفاءة خلال 10 سنوات وما زلنا مستمرين في القيام بذلك.
كيلي هاريسون، المدير المساعد، ويتبي وود
كيلي هو مؤيد نشط لـ البناء المستدام، ويتمتع بخبرة خاصة في التصميم الهيكلي للأخشاب الهندسية والهياكل الهجينة والتركيبات القديمة.
لديها مجموعة واسعة من المشاريع الرئيسية للقطاعات السكنية والتجارية والتعليمية والتراثية والثقافية - بدءًا من مشاريع الإسكان واسعة النطاق وتحويلات المباني الصناعية إلى الهياكل الخاصة وأعمال التكيف.
وكانت واحدة من المتحدثين في بناء في الخشب جلسة.
She is a member of the Board of Directors at Timber Development UK, on the advisory committee for the New Steel Construction Magazine, an Expert Panel member for New London Architecture’s Work programme, and an active participant in Timber Development UK’s University Engagement, Sustainability and Circular Economy groups.
Kelly was among the 2020 Top 50 Women in Engineering: Sustainability. She speaks at conferences and symposia in the UK and internationally.
"عندما يكون هناك الكثير من الأشخاص ذوي التفكير المماثل معًا، يمكنك حقًا المضي قدمًا، ولن تضطر حقًا إلى شرح نفسك أو إعادة اختراع العجلة في كل مرة، فأنت في الواقع تمضي قدمًا."
كين هونيسيت، رئيس القطاع العام، شركة Triple Point Investment Management
أمضى كين هونيسيت السنوات الـ 25 الماضية في تمويل الأصول والبنية التحتية. وكان أحد المتحدثين في تنظيم الحرارة: عصر جديد للشبكات الحرارية
مدافع متحمس عن الدور الذي يجب أن يلعبه رأس المال الخاص في القضاء على عدم المساواة على أساس المكان وتسوية المجتمعات.
كين يقود إدارة استثمارات شركة Triple Point Heat Networks; فريق متعدد التخصصات يتألف من خبراء داخليين في مجال البنية التحتية للطاقة ومحترفين خارجيين، وجميعهم متخصصون في قطاع التدفئة العميق ومنخفض الكربون.
فريقه هو شريك التسليم لوزارة الأعمال والطاقة والاستراتيجية الصناعية لمشروع الاستثمار في شبكة الحرارة، وهو صندوق بقيمة 320 مليون جنيه إسترليني لتسريع النمو في تطوير التدفئة في المناطق، وقد تم اختياره مؤخرًا للمشاركة مع الحكومة مرة أخرى، في إدارة المشروع. صندوق شبكة الحرارة الخضراء بقيمة 270 مليون دولار.
"إن ما يقرب من 37٪ من انبعاثات الغازات الدفيئة لدينا هنا في المملكة المتحدة تأتي من الطريقة التي نقوم بها بتدفئة منازلنا وأماكن عملنا والطريقة التي نقوم بها بتسخين الصناعة."
لي جولبي، مدير SHEQ ورئيس الاستدامة في Paula Rosa | مانهاتن
لي هو مدير SHEQ ورئيس الاستدامة في Paula Rosa | مانهاتن.
"كما أن البناء خارج الموقع هو شيء مثير للاهتمام حقًا، شخصيًا أعتقد أن هذا ربما يكون مستقبل البناء كما نعرفه، هناك المزيد من التحكم."
مايك رينولدز، فاتنفال
كان حديث مايك جزءًا من الجلسة، تنظيم الحرارة: عصر جديد للشبكات الحرارية
مايك هو المدير الإداري لشركة فاتنفال هيت المملكة المتحدةوقيادة دخول Vattenfall الناجح إلى سوق المملكة المتحدة في عام 2018 - حيث انتقل العمل من الورق إلى الأنابيب التي تم تركيبها في أقل من ثلاث سنوات.
حصل الفريق على عدد من أكبر فرص تطوير التدفئة في المناطق في المملكة المتحدة بما في ذلك تأمين العقد لتقديم حلول التدفئة والتبريد لـ Brent Cross Town مع شركة Argent Associate في لندن.
لقد أنشأوا مشروعًا مشتركًا مع مجلس ميدلوثيان في اسكتلندا، وحصلوا على الحقوق الحصرية لاستخلاص الحرارة من محطة Cory Riverside Energy EFW مع خطط مشتركة لتقديم أكبر شبكة تدفئة في المملكة المتحدة مدعومة بتمويل من برنامج استثمار شبكات الحرارة.
مايك هو مدير كبير غير تقليدي في صناعة الطاقة وقد بدأ حياته المهنية كمخرج مسرحي في عام 2001 حيث أحب عنصر بناء الفريق في الدور ولكن ليس الافتقار إلى الإبداع!
ومنذ ذلك الحين، أمضى ما يقرب من 20 عامًا في تقديم وجهة نظره المتنوعة ونهجه الإبداعي في مجال البنية التحتية المنخفضة الكربون، ويعمل دائمًا في بيئات نمو ديناميكية.
Over the past 5 years he has held various Directorships, proving successful at establishing new solutions, propositions and ways of working. Alongside his work in the UK, Mike has worked internationally, setting up the US operations of Natural Capital Partners between 2007 and 2010.
فاتنفال وفاتنفال هيت المملكة المتحدة
Vattenfall هي شركة طاقة أوروبية يعمل بها حوالي 20,000 موظف. لأكثر من 100 عام، قمنا بكهربة الصناعات، ووفرنا الطاقة لمنازل الناس، وقمنا بتحديث أسلوب حياتنا من خلال الابتكار والتعاون. نريد الآن أن نجعل الحياة الخالية من الحفريات ممكنة خلال جيل واحد.
تنشئ Vattenfall Heat UK شراكات مع مطوري العقارات ذوي التفكير المماثل والسلطات المحلية الذين يشاركوننا رؤيتنا لمستقبل خالٍ من الحفريات. نقوم بتصميم وبناء وتشغيل شبكات التدفئة على مستوى المدينة، ودعم شركائنا في رحلتهم نحو مستقبل خالٍ من الوقود الأحفوري.
تضمن طريقة عملنا أن يستفيد المطورون والسلطات المحلية والمستهلكون جميعًا من مشروع ناجح وفعال من حيث التكلفة مع تحقيق أهداف الانبعاثات. والنتيجة هي حل يتمحور حول المستهلك حقًا: طاقة منطقة مستدامة وموثوقة وبأسعار معقولة مصممة خصيصًا للأشخاص الذين يستخدمونها.
"إن إزالة الكربون من المباني ليس بالأمر السهل، ولكنه أسهل بكثير إذا تحدثت إلى أشخاص آخرين يقومون بشيء مماثل، وفهمت ما يفعلونه ثم عملت معًا."
ميتاكشي سيرسي، مدير في سوف + الشركاء | رئيس مجتمع الاستدامة في CoreNet، فرع المملكة المتحدة
ميتاكشي متخصص في استدامة مكان العمل. وخاصة في توجيه سياسة الإدارة من خلال أطر البحث؛ واستخدام التدريب كأداة لدمج الاستراتيجيات والشهادات عالية المستوى خلال دورة حياة المباني.
إنها تعتقد أن الفضاء يتم إنشاؤه بشكل أساسي من أجل مستخدميه ومن خلالهم، وأنه يمكن تشجيع التصميم الأفضل من خلال تطبيق البحث والمشاركة والتركيز على التطبيقات متعددة التخصصات. وفي الآونة الأخيرة، كانت جزءًا من مشروع "BCO Wellness Matters" الرائد، ونجحت في تطبيق أطر عمل جديدة على مشاريع لعملاء مثل Zurich Insurance وHiscox وBritish Red Cross وHogan Lovells LLP.
قضت ميتاكشي وقتها في العمل كمهندسة معمارية ومستشارة في مجال الاستدامة والسياسات، حيث عملت على العديد من مشاريع التصميم والتخطيط والعافية المستدامة في المملكة المتحدة وعلى الصعيد الدولي. وهي حاصلة على درجة الشرف في معمار وحصل على درجة الماجستير في التصميم البيئي والهندسة (EDE) من جامعة بارتليت، جامعة لندن.
She actively engages in climate-change impact activism and dialogue, and she looks to continue to seek a lasting impact on the planet through her work, education, and community involvement and efforts.
"سواء كنا نفعل ما يكفي أو ما إذا كنا سنفعل ما يكفي، فإن الأمر لا يعود إلينا فحسب، بل أيضًا إلى بقية العالم للاجتماع معًا وتقديم المساعدة."
سام جاريت يو+آي
سام هو رئيس قسم التسويق والاتصالات في U+I.
نحن نستخدم معرفتنا الإبداعية وريادة الأعمال والمطورين الرئيسيين لإنشاء أماكن مزدهرة متعددة الاستخدامات في منطقة مدينة لندن ومانشستر ودبلن، حيث يمكن للناس العيش والعمل والتواصل الاجتماعي.
من خلال رفض المألوف والحفاظ على ما تم تجاهله أو التقليل منه واستعادته وتحسينه، فإننا ننشئ أماكن ملهمة تجعل حياة الناس أكثر سعادة وصحة. تعمل أماكننا على إحياء المجتمعات وخلق فرص العمل وتعزيز الاقتصادات المحلية.
"التجديد المدروس" موجود في حمضنا النووي. هناك حاجة ملحة لصناعة أماكن مثيرة ونحن مصممون على المضي قدمًا والقيام بذلك لأننا نعتقد أن وقتنا قد حان. لدينا الخبرة الطويلة والعلاقات والطموح لإحداث فرق.
نحن موجودون لجعل حياة الناس أفضل ولإطلاق القيمة للجميع. تخلق الأماكن متعددة الاستخدامات الخيالية والهادفة مجتمعات فخورة ومزدهرة. إنها مفيدة للناس والمجتمع، ومفيدة للاقتصاد، ومفيدة لأعمالنا.
ونحن ملتزمون بإيجاد فوائد مستدامة طويلة الأجل لمجتمعاتنا وشركائنا وعوائد مالية لمساهمينا.
"يتعلق الأمر بمواد جديدة تمامًا، وهي أرخص في الإنتاج، وأفضل للبيئة، وأسرع."
توم لارسون، مدير التصميم في ستانهوب
توم هو مدير التصميم في ستانهوب، مطور متخصص في التجديد الحضري المعقد. ينصب تركيزه الرئيسي على أنشطة ما قبل التطوير، ويقود عملية التصميم والمكان واستراتيجية المخطط الرئيسي وتنفيذه، بما في ذلك الحصول على موافقة تخطيط المدن.
كان توم أحد المتحدثين في إعادة استخدام المباني الحالية لحفظ جلسة الكربون المتجسدة في FOOTPRINT+
At Stanhope, Tom has worked on projects such as the reinvention of the Television Centre into a vibrant mixed-use neighbourhood, various retrofit workplaces, and new mixed tenure homes, as well as new business deals.
يشارك توم أيضًا بشكل كبير في المشاريع الثقافية والخيرية، ويقود مؤسسة ستانهوب، وهي منظمة خيرية تم إطلاقها قبل عام ومخصصة لمساعدة الناس في العثور على الأمل والفخر من خلال التوظيف الهادف.
Stanhope PLC هي شركة تطوير ومستثمر ومدير أصول تقدم مساحات عالمية المستوى عبر مجموعة من القطاعات. إنها تحقق عوائد متسقة لشركائها مع وضع معايير جديدة لأماكن العمل والمنازل والمساحات الثقافية التي يحب الناس استخدامها. ويتيح نموذج إدارة التطوير الخاص بها تسليم المشاريع من البداية إلى التشغيل الناجح، بالإضافة إلى تقديم دعم أكثر استهدافًا للعملاء في المراحل التي يحتاجون إليها بشدة.
يساعد نهج ستانهوب، جنبًا إلى جنب مع ثقافة الشركة، في تحديد إجابات أفضل وإدارة المخاطر والتنقل في العمليات المعقدة لخلق قيمة دائمة لشركائه والمجتمعات التي يخدمونها بشكل مشترك.
"أعتقد أن وتيرة التغيير في المجتمع، وخاصة في المملكة المتحدة وأوروبا، نحو زيادة الوعي بحالة الطوارئ المناخية والإجراءات التي يجب اتخاذها على جميع المستويات لتحسين الأمور على مدى العقود المقبلة، هي أمر مذهل. أنت تعرف أن وتيرة التغيير "
فيكي سليد، كراتوس للاتصالات
فيكي هو مدير في اتصالات كراتوس الريادة في أعمال مساعدة العملاء على الاستجابة لحالة الطوارئ المناخية، انطلاقًا من مكاتبنا في ساوثهامبتون ولكننا نعمل في جميع أنحاء المملكة المتحدة.
Climate Change and renewable energy are a particular passion and Vikki is helping local authorities make the leap from declaring a climate emergency to implementing their plans to achieve carbon neutrality.
كان فيكي رئيسًا لشركة برنت كروس تاون - المنازل والوظائف والمساحات المفتوحة في مخطط رئيسي خالي من الكربون في فوتبرينت+ 2022.
وبما أنها كانت قائدة مجلس وحدوي كبير ذو تركيبة سياسية معقدة، فهي قادرة على جلب خبرة كبيرة لعملنا مع السلطات المحلية من حيث المشاركة السياسية وتطوير الاتصالات الاستراتيجية وتحسين الحكم والعمل بالشراكة.
وهي حاليًا زعيمة المعارضة في مجلسها وعملت سابقًا في الحملات والاتصالات لعضوها في البرلمان. قبل العمل لدى Cratus، كانت تعمل في القطاع الخيري حيث كانت مسؤولة عن جمع التبرعات والأبحاث المستقبلية.
ضمن دورها في Cratus Vikki، تعمل أيضًا مع عملاء القطاع الخاص بشأن اتصالاتهم المناخية، ومراجعات سياساتهم وإجراءاتهم مقابل استراتيجيات السلطات المحلية الناشئة، وتجمع القطاعين العام والخاص من خلال الأحداث وأنشطة المشاركة.
"إن النطاق بين فكرة أحد المجالس حول ما هو Net Zero وفكرة أخرى هو هائل، لذلك هناك جزء تعليمي كبير يجب القيام به والكثير حول مطابقة المنظمات المناسبة للعمل مع المجالس المناسبة"








