تم تعيين صناع تغيير البيئة المبنية للمساعدة في تشكيل مستقبل البناء

مجموعة مكونة من 12 شابًا محترفًا من البيئة المبنية و إنشاء شكل القطاع تحالفًا للتأكد من سماع أصوات الجيل القادم في إنشاء صناعة شاملة مناسبة للمستقبل.

يتم دعم صناع التغيير في البيئة المبنية من قبل مركز ابتكار البناء الاسكتلندي (CSIC) ويمثلون دورة حياة المبنى الكاملة، مع مزيج متنوع من التخصصات القطاعية - من الهندسة المعمارية و التصميم لإدارة المشاريع والأنظمة الرقمية والبحث والتطوير.

سيتم إطلاق المجموعة في حدث عبر الإنترنت في 28 أكتوبر، حيث ستشارك رؤيتهم لمستقبل القطاع وتحدد الإجراءات المطلوبة لتحقيق ذلك. وسينضم إليهم إيفان ماكي إم إس بي، وزير الأعمال والتجارة والسياحة والمشاريع.

The group has been established to develop opportunities and build resilience in the workforce, so that the sector can transform in a way that is sustainable, inclusive and fair. Collaboration is at the top of the agenda, with plans to connect with the industry and work with leaders to share the perspectives of young people coming into the sector.

Four priority areas have been identified: skills and career development; equality, diversity and inclusion; sustainability and digitalisation. Initial actions proposed by the Built Environment Change Makers include developing an online tool to raise awareness of career opportunities, greater support for work experience and internships, and a toolkit for better collaboration between remote teams.

وقالت ميلا دونتشيفا، المحاضرة في التكنولوجيا المعمارية بجامعة إدنبرة نابير ورئيسة صناع التغيير في البيئة المبنية: "عادةً ما يكون الشباب مجموعة ممثلة تمثيلاً ناقصًا على المستوى القيادي، ومع ذلك هناك وجهات نظر وأفكار جديدة يمكن أن تلعب دورًا مهمًا في تشكيل مستقبل ال قطاع البناء. نأمل أن نساعد في تغيير المفاهيم وتحسين التنوع والمساعدة في معالجة بعض المشكلات فجوات المهارات إن التحديات التي يواجهها القطاع في مجالات مثل الاستدامة والرقمنة يمكن أن يكون التعاون بين الأجيال في مختلف أنحاء الصناعة أداة حاسمة للمساعدة في معالجة هذه التحديات.

"في حفل الإطلاق الخاص بنا، وفي الأسابيع التالية، نهدف إلى فتح الباب للتعاون وبناء العلاقات مع المهنيين الآخرين للمساعدة في تسريع التحول اللازم لجذب المواهب إلى القطاع وخلق بيئة عمل مرحبة."

في قلب صانعي التغيير في البيئة المبنية، يوجد فريق تيسير مكون من أربعة أفراد، بقيادة رئيسة المجموعة، ميلا دونتشيفا، التي ستقود الخطط المستقبلية وتنسق الأنشطة القادمة. ويضم الفريق أيضًا روري دواك، مدير المشروع في Stora Enso حلول البناء، إحدى أكبر الشركات المصنعة للأخشاب المصفحة في العالم؛ وأيسلينج أوريلي، من قسم المسؤولية الاجتماعية والاستدامة بجامعة إدنبره؛ وإيميلي كار، المهندسة المعمارية ومديرة التصميم في شركة Kier.

وأضافت ليزا دين، رئيسة أداء البرنامج في CSIC: “إن قطاع البناء يشهد العالم تحولًا وابتكارًا بوتيرة سريعة، سواء في أعقاب جائحة كوفيد-19 أو استجابةً لحالة الطوارئ المناخية. نحن نتطلع الآن إلى الشباب الذين يتمتعون بالدافع والطموح والتصميم للمساعدة في تشكيل مستقبل الصناعة، مما يضمن طرح رؤى الجيل القادم على الطاولة في مثل هذا الوقت المحوري.

"لقد تواصلت المجموعة بالفعل مع الاسكتلنديين منتدى قيادة البناء وصناعة البناء مجلس التدريب، ونحن نشجع بقية القطاع على التعامل معهم قدر الإمكان لتقديم منظور قيم وجديد لمختلف مجالات الصناعة.

أي شخص مهتم بمعرفة المزيد عن صانعي تغيير البيئة المبنية ومن المحتمل أن يعمل مع المجموعة مدعو للانضمام إلى حدث الإطلاق: https://register.gotowebinar.com/register/3561273500726647310.

وظيفة تم تعيين صناع تغيير البيئة المبنية للمساعدة في تشكيل مستقبل البناء ظهرت للمرة الأولى على أخبار صناعة البناء.