নির্মাণ শিল্পে শ্রম ও দক্ষতার ঘাটতি কীভাবে মেটানো যায়
মহামারী এবং ব্রেক্সিট উভয়ই আঘাত হানে নির্মাণ industry hard, it’s no wonder the industry is facing challenges. Within the sector we can see the ongoing impact, including site build times and material and labour shortages. There’s also the concern about the delivery of materials due to the low number of HGV drivers, as well as the skill level of workers available to deliver projects, and here BOSS Training look at some possible solutions to the issues being faced.
2019 সালে এমন প্রতিবেদন ছিল যে ব্রেক্সিট যুক্তরাজ্যে দক্ষ শ্রমিকের অভাবের কারণ হবে। যাইহোক, কেউ মহামারী এবং শিল্পের উপর এর বিশাল প্রভাবের পূর্বাভাস দেয়নি। উভয় কারণ বিবেচনায় নিয়ে, এই বছর বোর্ড জুড়ে ঘাটতি জন্য এক হয়েছে.
সর্বশেষ কর্মসংস্থান পরিসংখ্যান পরামর্শ দেয় যে ব্রেক্সিট শ্রমিক সংকটের প্রধান কারণ নয়। এটি শ্রমিকদের চাহিদা বৃদ্ধি যা সরবরাহের পতনকে চালিত করছে। মধ্যে শূন্যপদ নির্মাণ শিল্প 39 সালের প্রথমার্ধে 2021% বেড়েছে, যেখানে আবেদনের সংখ্যা 23% কমেছে।
এই শ্রমিকদের হারানোর প্রভাব নির্মাণের সমস্ত দিককে আঘাত করছে, দ্য ফেডারেশন অফ মাস্টার বিল্ডার্স আবিষ্কার করেছে যে, গত ত্রৈমাসিকে, 60% বিল্ডিং ফার্মগুলি দক্ষ ব্যবসায়ীদের অভাবের কারণে প্রকল্পগুলি থামাতে হয়েছে এবং 42% সংস্থাগুলিকে সাধারণ শ্রমিকদের ধরে রাখতে পারে না। একটি বিস্ময়কর 89% নির্মাতারা উপকরণ বা দক্ষতার ঘাটতির কারণে বিলম্বের সম্মুখীন হয়েছেন।
বার্ধক্যজনিত কর্মশক্তি এবং নিম্নমানের প্রশিক্ষণ
Of course, Brexit and the pandemic can’t be blamed for all aspects of the skills shortage, since this issue already existed beforehand. There’s no denying that Britain and the নির্মাণ শিল্পের একটি বার্ধক্য জনবল আছে. দম্পতি যে দরিদ্র মানের প্রশিক্ষণ উপলব্ধ এবং উপ-কন্ট্রাক্টিং বৃদ্ধির সাথে, এবং এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে আমরা এই ঘাটতির মুখোমুখি হচ্ছি।
জাতীয় পরিসংখ্যান অফিস ২০২১ সালের মে মাসে রিপোর্ট করেছিল যে দেশে ২২.২২ মিলিয়ন শ্রমিক ছিল নির্মাণ শিল্প ২০২১ সালের প্রথম প্রান্তিকে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ১০০,০০০ কম। ব্রিটিশ নির্মাণের ভবিষ্যৎ নিশ্চিত করার জন্য শিল্পকে একটি তরুণ বাজারের জন্য উচ্চমানের প্রশিক্ষণে ব্যাপক বিনিয়োগ করতে হবে।
"এটি নির্মাণ শিল্পের জন্য একটি খুব আকর্ষণীয় বছর হয়েছে," টমাস বারওয়েল ব্যাখ্যা করেন, BOSS প্রশিক্ষণের বিক্রয় ও অপারেশনের প্রধান৷ “কিছু উপায়ে এটি ক্রমবর্ধমান কিন্তু খাতের ব্যবসার মুখোমুখি হওয়া চ্যালেঞ্জগুলির অনেকগুলিই খারাপ হচ্ছে। কর্মীদের ঘাটতির প্রভাবগুলি স্পষ্ট এবং এটি বিদ্যমান কর্মীদের উপর আরও চাপ সৃষ্টি করছে, যার ফলে প্রকল্প বিতরণে বিলম্ব হচ্ছে। কর্মীদের উন্নত করার জন্য সময় খুঁজে পাওয়া কঠিন হতে পারে কিন্তু সাহসী অগ্রগতির পরিকল্পনা এবং নিম্ন সময়ের মুহূর্তগুলিকে কাজে লাগানোর মাধ্যমে, ব্যবসাগুলি 2022 সালে তারা যে আরও চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হবে তার জন্য নিজেদেরকে আরও শক্তিশালী করে তুলতে পারে।”
আপনার ব্যবসা কি করতে পারেন?
একটি ব্যবসার মালিক হিসাবে নির্মাণ শিল্প, আপনার বিদ্যমান কর্মীদের উন্নত করার দিকে মনোযোগ দেওয়া উচিত. আপনার কর্মীদের তাদের ভূমিকাতে সফল হওয়ার এবং আরও দায়িত্ব নেওয়ার দক্ষতা দিন।
একটি অভিযোজনযোগ্য কর্মী বাহিনী থাকা অত্যাবশ্যক, বৈচিত্র্যময় দক্ষতার সাথে কর্মী থাকার দ্বারা এটি আপনাকে পরিবর্তনশীল চাহিদার সাথে স্থানান্তর এবং স্থানান্তর করতে দেয়। তারা সাইটের প্রয়োজনের উপর নির্ভর করে বিভিন্ন ভূমিকা এবং চাকরিতে স্থানান্তর করতে সক্ষম হবে। আপনার দক্ষতার ঘাটতি চিহ্নিত করুন এবং সেই শূন্যতা পূরণ করতে অন্যান্য কর্মীদের উপকার করতে পারে এমন প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি দেখুন। যে ধরণের কোর্সটি কর্মীদের উপকার করতে পারে তার মধ্যে রয়েছে প্ল্যান্ট প্রশিক্ষণ যেমন টেলিহ্যান্ডলার বা খননকারী, UKATA নন-লাইসেন্সযুক্ত অপসারণ, CITB SSSTS, যানবাহন ব্যাঙ্কসম্যান ইত্যাদি। আপনার দক্ষতার ঘাটতি চিহ্নিত করুন এবং সেই শূন্যতা পূরণ করতে অন্যান্য কর্মীদের উপকার করতে পারে এমন প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি দেখুন।
আপনার কর্মশক্তিকে ডিজিটালভাবে উন্নত করা
মহামারীটি যে ভাল জিনিসগুলি তৈরি করেছিল তা হল অনলাইন প্রশিক্ষণ কোর্সের বৃদ্ধি। এই কোর্সগুলির অর্থ হল যে ব্যবসাগুলিকে তাদের প্রতিদিনের ভূমিকা থেকে তাদের কর্মীদের জন্য খুব বেশি সময় ব্যয় করতে হবে না, কারণ কর্মীরা দ্রুত কোর্সগুলি অ্যাক্সেস করতে পারে। এছাড়াও, কর্মীরা তাদের নিজের বাড়ির আরাম থেকে প্রশিক্ষণ অ্যাক্সেস করতে পারে, যা তাদের দ্রুত বা ভাল শিখতে সাহায্য করতে পারে।
অল্প বয়স্ক কর্মচারীদের দ্বারা ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণের চেয়ে ডিজিটাল প্রশিক্ষণ কোর্সগুলিকেও অগ্রাধিকার দেওয়া হয়, যেটি জনসংখ্যাগত অনেক ব্যবসাই লক্ষ্য করতে চায়, বয়স্ক জনসংখ্যা এবং কর্মশক্তির কারণে। প্রত্যেকে ভিন্নভাবে শিখে, এই কারণেই আমরা আপনাকে আমাদের বৃহৎ বিভিন্ন ধরণের কোর্স এবং প্রশিক্ষণের উপায়গুলির মাধ্যমে কম বয়সী বা বয়স্ক উভয় জনসংখ্যার প্রশিক্ষণ এবং উন্নত করতে সাহায্য করতে পারি।
আপনার বিদ্যমান কর্মীবাহিনীর কাছ থেকে অফারে দক্ষতার উন্নতির অর্থ হল আপনি যে পরিষেবাগুলি প্রদান করতে পারেন তার উন্নতি, আপনার কোম্পানির সাথে লেগে থাকা একটি নিযুক্ত কর্মীবাহিনী, নিয়োগ থেকে কম খরচ এবং উত্পাদনশীলতা এবং দক্ষতা বৃদ্ধি। অনেক নির্মাণ ব্যবসা কাজ সম্পন্ন করার জন্য প্রয়োজনীয় পরিষেবা প্রদানের জন্য সংগ্রাম করে, আপনি প্রয়োজনীয় দক্ষতা প্রদান করে আপনার সেক্টরের অগ্রভাগে থাকতে পারেন।
বস প্রশিক্ষণ offer health and safety courses online for all aspects of a role. Its online training courses cover everything from CDM Awareness to infection control, manual handling and preparation for the CITB Health, Safety and পরিবেশ পরীক্ষা করুন।
পোস্টটি নির্মাণ শিল্পে শ্রম ও দক্ষতার ঘাটতি কীভাবে মেটানো যায় প্রথম দেখা নির্মাণ শিল্প খবর.
